Trưởng phòng hành chính nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự.
Xây dựng và quản lý quy chế lương, thưởng, phúc lợi, đảm bảo đầy đủ chế độ cho người lao động theo quy định.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng.
Xây dựng chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp, thăng tiến và kế thừa nhân sự.
Phối hợp các bộ phận kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định của Công ty. Đảm bảo các quy trình, tài liệu được xây dựng, ban hành, kiểm soát và duy trì phù hợp với yêu cầu tiêu chuẩn.
Tham mưu Ban Giám đốc về chính sách nhân sự, quan hệ lao động và công tác hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự.
Xây dựng và quản lý quy chế lương, thưởng, phúc lợi, đảm bảo đầy đủ chế độ cho người lao động theo quy định.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng.
Xây dựng chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp, thăng tiến và kế thừa nhân sự.
Phối hợp các bộ phận kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định của Công ty. Đảm bảo các quy trình, tài liệu được xây dựng, ban hành, kiểm soát và duy trì phù hợp với yêu cầu tiêu chuẩn.
Tham mưu Ban Giám đốc về chính sách nhân sự, quan hệ lao động và công tác hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, QTKD hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại công ty sản xuất.
Am hiểu Luật Lao động, chính sách nhân sự và quản trị hệ thống.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt.
Tư duy chiến lược, chủ động, trách nhiệm, cầu tiến.
Có kiến thức về ISO 9001.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, QTKD hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại công ty sản xuất.
Am hiểu Luật Lao động, chính sách nhân sự và quản trị hệ thống.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt.
Tư duy chiến lược, chủ động, trách nhiệm, cầu tiến.
Có kiến thức về ISO 9001.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 Tr - 35 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Công Nghiệp TDH Đồng Nai
Đồng Nai, Tây Ninh
Thoả thuận
Công ty TNHH Dược Phẩm DAKORI
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Khác
Từ 12 triệu
Công Ty Cổ Phần Nhựa Thực Phẩm STD
Tây Ninh
23 - 25 triệu
Queen Pearl Luxury Spa - Công Ty Cổ Phần Queen King Group
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Tây Ninh
15 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH BỘT SƠN TĨNH ĐIỆN KIM THÀNH PHÁT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thửa đất 530 Đường số 5, Cụm Công Nghiệp Hoàng Gia Long, Ấp Mới 2, Xã Mỹ Hạnh, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
