Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, ngân sách lương, đào tạo và gắn kết nhân viên.
- Quản lý tuyển dụng, onboarding, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng KPI, chính sách lương thưởng - phúc lợi và cơ cấu tổ chức.
- Quản lý ngân sách nhân sự, quỹ lương và chi phí khối Văn phòng.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định nội bộ.
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công, tính lương và báo cáo nhân sự định kỳ.
- Xử lý quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp và các vấn đề kỷ luật.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các giải pháp nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và giảm tỷ lệ nghỉ việc.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 - Thứ 7, giờ hành chính.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, ngân sách lương, đào tạo và gắn kết nhân viên.
- Quản lý tuyển dụng, onboarding, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng KPI, chính sách lương thưởng - phúc lợi và cơ cấu tổ chức.
- Quản lý ngân sách nhân sự, quỹ lương và chi phí khối Văn phòng.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định nội bộ.
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công, tính lương và báo cáo nhân sự định kỳ.
- Xử lý quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp và các vấn đề kỷ luật.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các giải pháp nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và giảm tỷ lệ nghỉ việc.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 - Thứ 7, giờ hành chính.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, QTKD hoặc liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm F&B, Khách sạn, Bán lẻ.
- Am hiểu Luật Lao động và nghiệp vụ quản trị nhân sự.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý và tổ chức công việc tốt.
- Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Chủ động, tích cực, có khả năng truyền cảm hứng và xây dựng đội ngũ.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm F&B, Khách sạn, Bán lẻ.
- Am hiểu Luật Lao động và nghiệp vụ quản trị nhân sự.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý và tổ chức công việc tốt.
- Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Chủ động, tích cực, có khả năng truyền cảm hứng và xây dựng đội ngũ.
Quyền lợi
- Lương: 18 - 22 triệu/tháng.
- Cơ hội phát triển & thăng tiến.
- Thu nhập cạnh tranh - lương tháng 13.
- Phúc lợi đầy đủ - thưởng lễ/tết.
- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện & linh hoạt.
- Cơ hội phát triển & thăng tiến.
- Thu nhập cạnh tranh - lương tháng 13.
- Phúc lợi đầy đủ - thưởng lễ/tết.
- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện & linh hoạt.
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 22 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Cảng Container quốc tế Hateco Hải Phòng
Hải Phòng
Thương lượng
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng
Từ 90 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hải Phòng
Thương lượng
Công ty TNHH Shopee - Shopee Việt Nam
Hải Phòng, Bắc Giang, Quảng Bình, Quảng Ninh
Cạnh tranh
TRUNG TÂM SỰ KIỆN VÀ TIỆC CƯỚI PANDORA CENTER
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 12 Võ Nguyên Giáp, An Biên, Hải Phòng
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Quản lý Trung Tâm Vàng Bạc Trang sức DOJI Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hải Phòng
9 triệu - 15 triệu
Quản Lý Cửa Hàng - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Chi nhánh công ty tnhh lotteria việt nam
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Nghệ An, Thanh Hóa
Từ 8 - 10 triệu VND
DOJILAND - Phó Chủ Nhiệm Dự Án Hải Phòng (Phụ Trách Xây Dựng)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hải Phòng
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
