Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
* Mạnh pháp lý, am hiểu sâu Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
* Tham gia xây dựng nội quy, quy chế và văn hóa doanh nghiệp.
* Ban hành, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định và quy trình làm việc.
* Quản lý hồ sơ nhân sự, giải quyết quan hệ lao động và các vấn đề phát sinh.
* Quản lý, điều hành đội ngũ HCNS, đảm bảo hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ của phòng.
* Theo dõi biến động nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực.
* Phối hợp với các phòng ban xử lý công việc phát sinh.
* Trực tiếp làm việc với cơ quan nhà nước và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
* Mạnh pháp lý, am hiểu sâu Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
* Tham gia xây dựng nội quy, quy chế và văn hóa doanh nghiệp.
* Ban hành, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định và quy trình làm việc.
* Quản lý hồ sơ nhân sự, giải quyết quan hệ lao động và các vấn đề phát sinh.
* Quản lý, điều hành đội ngũ HCNS, đảm bảo hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ của phòng.
* Theo dõi biến động nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực.
* Phối hợp với các phòng ban xử lý công việc phát sinh.
* Trực tiếp làm việc với cơ quan nhà nước và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
* Có 7-10 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc Giám đốc Nhân sự, độ tuổi 35-45.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành sản xuất.
* Đã quản lý nhà máy quy mô 300-400 nhân sự.
* Mạnh pháp lý lao động, am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, tiền lương, kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp.
* Có năng lực xây dựng hệ thống HCNS, nội quy, quy chế và quản trị đội ngũ nhân sự.
* Kỹ năng quản lý, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
QUYỀN LỢI:
* Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.
* Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
* Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
* Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.
* Có 7-10 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc Giám đốc Nhân sự, độ tuổi 35-45.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành sản xuất.
* Đã quản lý nhà máy quy mô 300-400 nhân sự.
* Mạnh pháp lý lao động, am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, tiền lương, kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp.
* Có năng lực xây dựng hệ thống HCNS, nội quy, quy chế và quản trị đội ngũ nhân sự.
* Kỹ năng quản lý, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
QUYỀN LỢI:
* Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.
* Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
* Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
* Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 Triệu VND
Nơi làm việc
- Khánh Bình, Tân Uyên, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
Bình Dương
16 - 18 Triệu VND
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Quảng Ngãi, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
26 - 32 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Bình Dương, Bình Phước
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Phát Triển Địa ốC Khang Thịnh
Bình Dương
25 - 35 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Bình Dương
7 - 8 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Quảng Ngãi, Tiền Giang
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH DOROTHY INDOOR FURNITURE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thửa đất 612, Tờ bản đồ số 38, Khu phố Long Bình, Phường Khánh Bình, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
