Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2027 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Tham mưu cho BGĐ và triển khai thực hiện công tác quản lý nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sắp xếp nhân sự, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, sa thải...)
- Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ và phối hợp với phòng kế toán thực hiện để đảm bảo chế độ nhân sự
- Hướng dẫn, điều hành và giám sát công việc trong nội bộ phòng và tham gia hỗ trợ setup nhân sự các phòng ban khác khi cần.
- Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình cho Công ty và giám sát việc nhân sự tuân thủ.
- Đảm bảo hệ thống vận hành đáp ứng được nhu cầu công việc toàn Công ty
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ Công ty.
- Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ và phối hợp với phòng kế toán thực hiện để đảm bảo chế độ nhân sự
- Hướng dẫn, điều hành và giám sát công việc trong nội bộ phòng và tham gia hỗ trợ setup nhân sự các phòng ban khác khi cần.
- Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình cho Công ty và giám sát việc nhân sự tuân thủ.
- Đảm bảo hệ thống vận hành đáp ứng được nhu cầu công việc toàn Công ty
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ Công ty.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên (không yêu cầu về ngành nghề).
- Có kinh nghiệm trên 4 năm trong ngành nhân sự, có ít nhất 2 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
- Có kiến thức sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực, am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định, nghị định liên quan khác.
- Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, am hiểu về cách đối nhân xử thế
- Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo
- Có kỹ năng lập kế hoạch và giám sát.
- Có kinh nghiệm trên 4 năm trong ngành nhân sự, có ít nhất 2 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
- Có kiến thức sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực, am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định, nghị định liên quan khác.
- Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, am hiểu về cách đối nhân xử thế
- Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo
- Có kỹ năng lập kế hoạch và giám sát.
Quyền lợi
- Lương, thưởng thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động, Luật BHXH...
- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác: Lương tháng 13, thưởng năm, teambuilding, du lịch, sinh nhật, đám - cưới, bệnh, thưởng lễ tết, trung thu
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động, Luật BHXH...
- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác: Lương tháng 13, thưởng năm, teambuilding, du lịch, sinh nhật, đám - cưới, bệnh, thưởng lễ tết, trung thu
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 17 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Dược Phẩm ICARE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: VPĐD: B19, Ql1A, Phường Hưng Thạnh, Quận Cái Răng, TP Cần Thơ
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
