- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tổ chức, điều hành hoạt động của Bộ phận IT đảm bảo, đáp ứng yêu cầu về CNTT cho doanh nghiệp làm việc
- Quản trị server nội bộ, máy trạm (server) và mạng máy tính, tham gia vào việc xem xét thiết kế kiến trúc hạ tầng cơ sở công nghệ.
- Quản lý, giám sát đầu tư trang thiết bị CNTT (giám sát mua sắm, đầu tư thiết bị IT, đánh giá nhà cung cấp, quy trình mua sắm trang thiết bị CNTT, đánh giá lựa chọn thiết bị CNTT), quản lý và xây dựng ngân sách CNTT.
- Đảm bảo hệ thống CNTT vận hành thông suốt, chính xác, an toàn - bảo mật.
- Xây dựng Quy định chính sách, chiến lược bảo mật an toàn thông tin trong công ty (vận hành ISO )
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban GĐ công ty.
- Cùng với team giải quyết các vấn đề hàng ngày, sự cố phát sinh với server, PCs, mạng
Kiến thức, kinh nghiệm
- Nam/Nữ 6 năm kinh nghiệm trở lên trong nghề IT;
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính.
- Kinh nghiệm trưởng phòng, giám đốc CNTT, đã từng quản lý triển khai dự án CNTT từ 3 năm trở lên trong các lĩnh vực ( đặc biệt sản xuất phần mềm) có quy mô từ 200 nhân viên trở lên
- Am hiểu hệ thống phần mềm, phần cứng và có khả năng thiết kế tổ chức triển khai hệ thống CNTT
- Quản trị mạng LAN, WAN, Wifi, mạng máy tính, cơ bản về hệ điều hành và phần mềm office, có chứng chỉ CCNA hoặc MCSA hoặc LPI-1
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, quản lý rủi ro, lập kế hoạch và quản lý công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết trình
- Trung thực, chủ động trong công việc, sáng tạo, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc
- Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu tốt, giao tiếp cơ bản
- Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ tài năng, đầy đam mê và nhiệt huyết.
- Môi trường thoải mái, năng động, chuyên nghiệp
- Lãnh đạo quan tâm mọi mặt tới nhân viên
- Được tư vấn và định hướng về career-path rõ ràng.
- Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
- Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR ...).
- Fix 13 tháng lương
- Thưởng performance trung bình 2 tháng lương/năm (giải ngân thưởng 2 lần trong năm)
- Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10
- Teambuilding 250.000 VND/người/tháng
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
- Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
- Trợ cấp tiếng Nhật
- Thưởng chứng chỉ
- Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
- 12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
- Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,...
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần Hblab
HBLAB được thành lập năm 2015 tại Hà Nội hoạt động trong lĩnh vực offshore cho thị trường Nhật Bản, thị trường Hàn Quốc & thị trường các nước nói Tiếng Anh.
Con người HBLAB - với những giá trị cốt lõi: "Trách nhiệm - Chân thành - Chia sẻ - Học tập và đổi mới", chúng tôi luôn nỗ lực cống hiến sức lực và trí tuệ của mình để trở thành một đối tác công nghệ chiến lược cho khách hàng.
HBLAB hướng đến một thế hệ "Next-Offshore" - khi dịch vụ offshore không chỉ là phát triển ý tưởng của khách hàng, mà là cùng họ tạo nên những giá trị tích cực mới cho xã hội.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.