Trưởng Phòng IT

1. Quản lý và phát triển hệ thống IT:
- Lên kế hoạch và triển khai chiến lược IT ngắn và dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty;
- Quản lý, nâng cấp và bảo trì cơ sở hạ tầng IT (bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng nội bộ, máy chủ và hệ thống bảo mật);
- Đảm bảo hệ thống IT luôn hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
2. Bảo mật thông tin:
- Xây dựng và thực hiện các chính sách bảo mật để bảo vệ dữ liệu và thông tin của công ty khỏi các mối đe dọa bên ngoài;
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật và pháp lý liên quan đến an ninh mạng.
3. Quản lý đội ngũ nhân viên IT:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ IT;
- Đánh giá hiệu suất công việc và phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực của từng nhân viên;
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo trong đội ngũ IT.
4. Hỗ trợ các phòng ban khác:
- Cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật cho các phòng ban và nhân viên trong Công ty;
- Thực hiện các dự án IT hỗ trợ cho sản xuất, kinh doanh và quản lý nội bộ (SAP, CRM, quản lý kho hàng, chuỗi cung ứng,...).
5. Quản lý ngân sách IT:
- Lên kế hoạch ngân sách cho các dự án IT, quản lý chi phí và đảm bảo hiệu quả sử dụng tài nguyên;
- Đàm phán và quản lý hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ, thiết bị công nghệ.
6. Đảm bảo tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn:
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn quốc tế về công nghệ thông tin và an ninh mạng như ISO, ITIL, GDPR,...
7. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới:
- Theo dõi và cập nhật các xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực IT để áp dụng vào hoạt động của Công ty, giúp cải tiến quy trình sản xuất và kinh doanh.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.