Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Giám sát việc thực thi các qui định, qui trình của bộ phận Sales & Marketing.
- Thiết lập mối quan hệ mật thiết với khách hàng tiềm năng và các công ty thương mại, ngân hàng, các cơ quan thông tin đại chúng
- Xây dựng qui trình chăm sóc khách hàng hiện hữu cũng như các khách hàng tiềm năng
- Tham dự và khai thác các sự kiện để tìm kiếm khách hàng mới mở rộng thị trường.
- Xây dựng hệ thống tiếp thu ý kiến đóng góp của khách hàng phản ảnh về chất lượng dịch vụ cũng như chất lương sản phẩm của nhà hàng để điều chỉnh kip thời
- Chịu trách nhiệm phối hợp kiểm tra, giám sát các công tác chuẩn bị trước, trong và sau khi phục vụ khách hàng , đảm bảo thực hiện đúng cam kết đã ký với khách hàng.
- Dự đoán xu hướng, tình hình kinh doanh trện thị trường, đề xuất kế hoạch và hoạch định phương hướng kinh doanh.
- Kết hợp với quản lý nhà hàng nghiên cứu thị trường , xu hướng ẩm thực để đưa ra kế hoạch kinh doanh phù hợp từng thời giai đoạn nhằm nâng cao thị phần và doanh số.
- Kết hơp với bếp trưởng và quản lý nhà hàng kế thực đơn theo định hướng thị trường, định chuẩn , tiêu chuẩn và phương cách triển khai các chương trình tiếp thị, quảng cáo ẩm thực.
- Lập kế họach kinh doanh và theo dõi việc thực hiện.
- Thực hiện việc kinh doanh đúng pháp luật , theo chủ trương chính sách của công ty trong phạm vi cho phép.
- Thiết lập danh sách quản lý các nguồn khách hàng tiềm năng
Tham gia phỏng vấn tuyển chọn nhân sự trong bộ phận.
- Quản lý lịch làm việc, điều động nhân sự, kế hoạch làm ngoài giờ (nếu cần)
- Giám sát đánh giá và xử lý việc thực hiện nội quy , qui định , qui trình tiêu chuẩn của bộ phận.
- Đánh giá nhân viên cấp dưới khi hết thời gian thử việc, hết hạn HĐLĐ, đánh giá nhân viên thăng chức.
- Tổ chức bồi dưỡng , đào tạo cập nhật kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên Sales. Theo dõi đánh giá kết quả đạt được của nhân viên, thực hiện các chính sách thưởng - phạt xứng đáng.
- Lập kế hoạch xây dựng đâi ngũ nhân viên kế thừa.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên với tinh thần làm việc tập thể.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Có cơ hội thăng tiến và xét duyệt tăng lương nếu làm việc tốt
- Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định
- Có ngày nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo luật định
- Được hưởng thưởng lương tháng 13 và thưởng lễ, tết hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2019
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
