Quản lý và giám sát bộ phận kế toán
- Vận hành hoạt động hàng ngày của phòng TCKT, đảm bảo tất cả các công việc được thực hiện hiệu quả, đúng quy trình và tuân thủ các quy định tài chính của pháp luật.
- Kiểm soát các công việc liên quan đến việc ghi nhận và phân loại các giao dịch tài chính, bao gồm các tài khoản phải thu, phải trả, doanh thu, chi phí, và các tài khoản khác.
- Đảm bảo quy trình hạch toán và lập báo cáo tài chính đáp ứng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
Quản lý công tác thuế
- Xây dựng và triển khai chiến lược quản lý thuế cho công ty, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý liên quan đến thuế.
- Đảm bảo lập báo cáo thuế đúng hạn và chính xác (VAT, TNDN, TNCN, các loại thuế khác).
- Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban khác về các vấn đề thuế, chiến lược tối ưu hóa thuế cho công ty.
Kiểm soát nội bộ- Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo rằng các quy trình tài chính và kế toán tuân thủ đầy đủ các quy định, chính sách của công ty.
- Kiểm tra, đánh giá và cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ để giảm thiểu rủi ro và phòng ngừa gian lận.
Lập báo cáo tài chính và phân tích
- Lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) cho Ban Giám đốc và các cơ quan chức năng.
- Phân tích và giải thích các chỉ số tài chính, kết quả hoạt động của công ty để đưa ra các khuyến nghị giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Thực hiện các báo cáo tài chính và thuế cho các cơ quan nhà nước khi có yêu cầu, đảm bảo tính minh bạch và chính xác.
Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho
nhân viên kế toán, thuế và kiểm soát nội bộ (Nếu có).
- Đảm bảo đội ngũ kế toán làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp và tuân thủ các quy trình, chuẩn mực công ty.
Quản lý dự án và cải tiến quy trình
- Thực hiện các dự án cải tiến quy trình kế toán, thuế và kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.
- Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí và tăng cường hiệu quả hoạt động tài chính cho công ty.
Đảm bảo tuân thủ pháp lý
- Theo dõi và đảm bảo các quy trình tài chính của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý, bao gồm cả pháp luật thuế, kế toán và các yêu cầu báo cáo tài chính khác.
- Cập nhật và điều chỉnh các quy trình kế toán và thuế để phù hợp với thay đổi của luật pháp và môi trường kinh doanh.
Lương cứng: 30.000.000 VNĐ + Phụ cấp + Thưởng KPI.
Được tham gia vào quá trình ra quyết định quan trọng của doanh nghiệp.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc.
12 ngày nghỉ phép năm và BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước..
Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, liên hoan, trà chiều.
Cơ hội thăng tiến rộng mở.
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, sáng tạo.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
