Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp và GPCNTT
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 54 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược phát triển giải pháp B2B/B2G, định hướng công nghệ và quy hoạch danh mục giải pháp dài hạn.
Phê duyệt các danh mục giải pháp, tài liệu chuẩn, hồ sơ dự thầu lớn và các đề xuất quan trọng.
Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng, các dự án trọng điểm và KPI của nhân viên.
Đại diện phòng tham gia các cuộc họp với lãnh đạo, đối tác, khách hàng lớn; trình bày giải pháp chiến lược.
Quản lý ngân sách, nguồn lực, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác công nghệ chiến lược.
Thực hiện báo cáo tổng kết định kỳ và đột xuất lên lãnh đạo cấp trên.
Giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý rủi ro và điều phối các nguồn lực nội bộ.
Phê duyệt các danh mục giải pháp, tài liệu chuẩn, hồ sơ dự thầu lớn và các đề xuất quan trọng.
Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng, các dự án trọng điểm và KPI của nhân viên.
Đại diện phòng tham gia các cuộc họp với lãnh đạo, đối tác, khách hàng lớn; trình bày giải pháp chiến lược.
Quản lý ngân sách, nguồn lực, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác công nghệ chiến lược.
Thực hiện báo cáo tổng kết định kỳ và đột xuất lên lãnh đạo cấp trên.
Giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý rủi ro và điều phối các nguồn lực nội bộ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Tài chính.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/chiến lược; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu giải pháp công nghệ, thị trường B2B/B2G và xây dựng chiến lược kinh doanh.
Có kinh nghiệm quản lý dự án, khách hàng lớn và phát triển quan hệ đối tác.
Năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị đội ngũ và ra quyết định tốt.
Tiếng Anh tương đương IELTS 7.5 hoặc sử dụng thành thạo trong công việc.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/chiến lược; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu giải pháp công nghệ, thị trường B2B/B2G và xây dựng chiến lược kinh doanh.
Có kinh nghiệm quản lý dự án, khách hàng lớn và phát triển quan hệ đối tác.
Năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị đội ngũ và ra quyết định tốt.
Tiếng Anh tương đương IELTS 7.5 hoặc sử dụng thành thạo trong công việc.
Thông tin khác
Ngành nghề
Kinh doanh
Cấp bậc
Trưởng phòng
Lương
45,000,000
-
80,000,000
Mã công việc
GIV165318_5010623
Số lượng người cần tuyển
1
Kinh doanh
Cấp bậc
Trưởng phòng
Lương
45,000,000
-
80,000,000
Mã công việc
GIV165318_5010623
Số lượng người cần tuyển
1
Thông tin chung
- Thu nhập: 45,000,000 - 80,000,000
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
30 - 40 triệu
ULTD Thinh Phat Joint Stock Company
Hà Nội
Thu nhập 17-25 tr
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HOÀNG CƯƠNG
Hà Nội
15.000.000 - 20.000.000 VND
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 39, 40 Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday
Hà Nội
25-30 triệu VND
Quản Lý Kinh Doanh - Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B - Sales Manager| Dịch Vụ PCCC/ HSE (Thu Nhập Upto 40M+++)
Idol Viet
Hà Nội
Tới 40 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
