Trưởng Phòng Khách Hàng Ưu Tiên

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
- Phân tích thị trường và địa bàn: Thu thập dữ liệu về nhu cầu khách hàng, xu hướng sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm) cho phòng QHKH, bao gồm:
+ Chỉ tiêu huy động vốn, bán chéo sản phẩm, thu phí dịch vụ.
+ Kế hoạch phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện hữu.
- Phân bổ chỉ tiêu cho đội ngũ QHKH: Đảm bảo phù hợp năng lực từng nhân viên và định hướng chung của Chi nhánh
2. Hỗ trợ bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Phân tích nhu cầu và hành vi tài chính của khách hàng cá nhân/doanh nghiệp
- Tư vấn các sản phẩm phù hợp như: tiền gửi, tiết kiệm, thẻ, ngân hàng số, bảo hiểm, dịch vụ thanh toán
- Hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm hiệu quả để tối ưu hóa dòng tiền và tiện ích giao dịch
3. Quản lý và phát triển đội ngũ QHKH
- Phân công công việc và chỉ tiêu cho từng Chuyên viên QHKH (CV, CVC, CVCC) theo năng lực và định hướng kinh doanh.
- Giám sát hiệu quả làm việc: Theo dõi KPI cá nhân, chất lượng dịch vụ, tỷ lệ bán chéo và mức độ hài lòng của khách hàng.
- Đào tạo và huấn luyện:
+ Kèm cặp nghiệp vụ, kỹ năng tư vấn, bán hàng, chăm sóc khách hàng.
+ Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ về sản phẩm mới, quy trình, kỹ năng mềm.
4. Báo cáo và đề xuất cải tiến
- Lập báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng/quý) về:
+ Tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh (huy động, bán chéo, thu phí).
+ Hiệu suất làm việc của đội ngũ QHKH (KPI cá nhân, tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu).
+ Phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ và sản phẩm.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh:
+ Xác định nguyên nhân chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.
+ Đánh giá xu hướng thị trường, hành vi khách hàng để dự báo cơ hội kinh doanh.
- Đề xuất cải tiến quy trình
+ Cải thiện quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng.
5. Hỗ trợ sử dụng dịch vụ ngân hàng
- Hướng dẫn khách hàng mở tài khoản, đăng ký dịch vụ ngân hàng điện tử, sử dụng các tiện ích số
- Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ xử lý giao dịch và thủ tục hành chính liên quan đến sản phẩm phi tín dụng
- Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo trải nghiệm khách hàng mượt mà và đúng quy trình
6. Đề xuất sản phẩm và chương trình bán hàng
- Giới thiệu sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi và các gói dịch vụ ưu đãi
- Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với từng phân khúc khách hàng
- Cập nhật xu hướng thị trường để nâng cao hiệu quả bán hàng và chăm sóc khách hàng

Yêu cầu

1. Trình độ đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
- Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng, quản trị rủi ro hoặc chứng chỉ quốc tế (CFA, CFP là lợi thế)
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
- Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ phi tín dụng của ngân hàng như: Sản phẩm huy động vốn của ngân hàng, bao gồm tiền gửi thanh toán, tiền gửi có kỳ hạn, tiết kiệm linh hoạt, tiết kiệm online và các chương trình huy động theo chiến dịch Tài khoản thanh toán; Thẻ (ATM, tín dụng, ghi nợ); Ngân hàng số (Mobile Banking, Internet Banking) ;Bảo hiểm, dịch vụ thu hộ/chi hộ, chuyển tiền
- Nắm vững quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và xử lý giao dịch.
- Có khả năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
- Hiểu biết cơ bản về quy định pháp luật liên quan đến giao dịch ngân hàng và bảo mật thông tin
3. Các kinh nghiệm liên quan
- Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực bán hàng, chăm sóc khách hàng hoặc tư vấn dịch vụ tài chính. trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc phòng kinh doanh

Quyền lợi

Thưởng
1. Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực. Thưởng các Ngày lễ, Tết.
2. Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ.
Chăm sóc sức khoẻ
3. Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, ngoài ra có thêm Bảo hiểm sức khỏe GPBank Care.
4. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí.
Nghỉ phép có lương
5. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
6. Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
16/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Tài Chính Ngân Hàng, Quản Lý Khách Hàng Ưu Tiên, Quan Hệ Khách Hàng, Tư Vấn Tài Chính, Quản Lý Đội Nhóm
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Khu vực Cầu Giấy
Việc làm tương tự khác
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thương lượng

Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Kỷ Nguyên Thịnh Vượng (GPBank)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 109 Trần Hưng Đạo, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp - CN Cầu Giấy (YC Từ 1 Năm Kinh Nghiệm Tại Ngân Hàng, Công Ty Tài Chính)
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thoả thuận
Giám đốc Phòng Quản lý Khách hàng ưu tiên
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
Chuyên viên/ Chuyên viên chính Định chế tài chính - Hà Nội (ưu tiên KN thẩm định KH Định chế)
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
15 Tr - 30 Tr VND
Chuyên viên Phòng Bảo hiểm Tài sản kỹ thuật - Khối Bảo hiểm Doanh nghiệp
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Thương lượng
CVC/CVCC Khách Hàng Ưu Tiên (PRM2) - Toàn Quốc
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hưng Yên, Lâm Đồng, Vĩnh Long, Khác
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.