Kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Group.
Xây dựng và duy trì hệ thống
kiểm soát nội bộ: Xác định và phân tích các rủi ro liên quan đến hệ thống, tài chính và hoạt động kinh doanh.
Cập nhật và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để ngăn ngừa và phát hiện sớm các sai sót, gian lận và rủi ro khác.
Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các kiểm tra định kỳ và không định kỳ để đánh giá hiệu quả, tính phù hợp của các hệ thống kiểm soát nội bộ công ty.
Báo cáo và tư vấn: Chuẩn bị và trình bày báo cáo về tình hình kiểm soát nội bộ, kết quả kiểm tra, đề xuất cải tiến cho Chủ tịch HĐQT/Ban
Giám đốc và các bộ phận liên quan khác.
Đào tạo và hỗ trợ: Tổ chức các khóa đào tạo về kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro cho các nhân viên trong bộ phận. Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ của họ.
Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ chịu trách nhiệm trước Chủ tịch HĐQT về việc quản lý các hoạt động kiểm soát nội bộ của tổ chức để đảm bảo việc tuân thủ các quy định, chính sách, và quy trình làm việc. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận trong công ty để phân tích rủi ro, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của cả hệ thống để kiểm soát, và đề xuất cải tiến.
Quản lý đội ngũ nhân viên trong bộ phận.
Thực hiện chế độ báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo phân công của Chủ tịch HĐQT.
