Trưởng phòng kiểm toán nội bộ và quản trị rủi ro

Mô tả Công việc
1. Quản trị chiến lược:
Trực tiếp tham mưu cho Tổng giám đốc về những bất hợp lý trong quá trình hoạt động của Công ty.
Chịu trách nhiệm chính trong việc nghiên cứu tính khả thi và đề xuất áp dụng các biện pháp/hệ thống quản lý tiên tiến, các phần mềm hỗ trợ, những cải tổ trong hệ thống quản lí.
Cùng các khối phòng ban xây dựng, đề nghị và trình TGĐ phê duyệt khẩu vị rủi ro hàng năm
2. Quản trị Rủi ro:
Nhận diện rủi ro và các kế hoạch, biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
Thiết kế vận hành và duy trì tiêu chuẩn quản trị rủi ro. Giám sát việc thực thi những hoạt động kiểm soát và quản trị rủi ro.
Đánh giá rủi ro, xác định rủi ro/phân tích rủi ro ảnh hưởng xấu đến mục tiêu và khả năng xảy ra
Xây dựng quy trình quản trị rủi ro doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro và các biện pháp xử lý rủi ro
Chủ trì xem xét và phối hợp soạn thảo đăng kí rủi ro và kế hoạch giảm thiểu rủi ro từ các đơn vị.
3. Kiểm soát nội bộ:
Chủ trì xây dựng và phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro hữu hiệu nhằm phục vụ cho mục tiêu chiến lược, mục tiêu kinh doanh hàng năm của Công ty;
Chủ trì rà soát, đánh giá, về quy trình các phòng ban,góp ý xây dựng các điểm kiểm soát trong các quy trình ban hành.
Chủ trì việc Kiểm tra việc tuân thủ chấp hành các quy định của pháp luật, các quy chế, quy trình, thủ tục nội bộ trong các hoạt động của Công ty;
Chủ trì đánh giá và kiểm tra phương thức kiểm soát nội bộ để giảm thiểu chi phí hoạt động và tối ưu hóa hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban kiểm toán, Ban giám đốc điều hành giao theo nhu cầu thực tế.