Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
-Mức Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng ( 18 triệu/tháng + 4 triệu MKT + HH 5 triệu/ nền + 60 triệu đạt Taget)
-Thưởng cuối năm:mức thưởng tùy vào Taget bán hàng
-Thưởng lễ: các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch...
-Được mua nhà ưu đãi giảm giá lớn với sản phẩm cty
-Du lịch hàng năm, khám sức khỏe tổng quát ở các bệnh viện quốc tế, bảo hiểm tai nạn 24/24.
-Được đóng 100% bảo hiểm trên lương thực nhận.
-Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần.
Hình ảnh
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Phòng
- Kinh nghiệm: 0 - 1 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Yêu cầu bằng cấp: Chứng chỉ
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 5 ứng viên
- Hoa Hồng: 5% Taget
- Thời gian thử việc: 2 thang
- Ngành nghề:
KD bất động sản
- Lĩnh vực:
trưởng phòng kinh doanh bất động sản
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/12/2021
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Công ty CP ĐT BĐS Phúc Thịnh được thành lập dựa trên những kinh nghiệm lâu năm, tiềm lực sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản Việt Nam
Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt "Uy tín - Hiệu quả - Chất lượng", chúng tôi luôn đem lại sự tin tưởng, hiệu quả và hơn hết là chúng tôi ngày càng tạo dựng được niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư.
Hiện nay, với tiềm lực tài chính - công nghệ và với đội ngũ cán bộ, nhân viên...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
