Trưởng phòng kinh doanh BĐS

Hà Nội
20 - 30 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn phát triển dự án: mục tiêu doanh số, tiến độ bán hàng, phương án triển khai.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh và đề xuất định hướng kinh doanh phù hợp.
- Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, giá bán, chương trình bán hàng và các giải pháp thúc đẩy giao dịch.
- Phát triển, quản lý quan hệ với các đối tác phân phối, đại lý bán hàng và các đơn vị hỗ trợ kinh doanh.
- Theo dõi tiến độ bán hàng, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban Lãnh đạo

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Chủ đầu tư.
- Có kinh nghiệm quản lý hoạt động kinh doanh dự án, xây dựng chính sách bán hàng và quản lý hệ thống phân phối.
- Am hiểu thị trường bất động sản, quy trình triển khai bán hàng và hành vi khách hàng.
- Có năng lực xây dựng chiến lược kinh doanh, phân tích thị trường và đưa ra quyết định.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ đối tác tốt.
- Tư duy kinh doanh, khả năng chịu áp lực cao, chủ động và quyết đoán trong công việc.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 30 Triệu VND

Nơi làm việc

  • Tầng 2 Tòa CT2 - IEC Residences - Cổ Điển A - Tứ Hiệp - Thanh Trì - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
40 - 100 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN LOGISTICS VIETAIR
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Thôn Cổ Điển A, Xã Thanh Trì, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
Thương lượng
Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội, Tuyên Quang
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
25 - 30 triệu
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản
Công Ty Cổ Phần Regal Group
Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Bình, Quảng Trị
Công Ty Cổ Phần Regal Group
30 - 500 triệu
Trưởng Phòng Phân Tích Ngành (Head Of Equity)
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Hà Nội
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
thỏa thuận
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SÀN LIÊN KẾT BẤT ĐỘNG SẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.