Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
· Quản lý đội ngũ từ 5-10 nhân sự, đảm bảo hiệu quả công việc và tinh thần làm việc nhóm.
· Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới, giúp họ nhanh chóng hòa nhập và phát triển kỹ năng.
· Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc hàng ngày cho các thành viên trong nhóm.
· Kết nối, phối hợp làm việc với các đối tác, nhà cung cấp từ Trung Quốc để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Yêu cầu
· Thành thạo tiếng Trung, ưu tiên ứng viên sử dụng tốt 4 kỹ năng: Nghe - Nói - Đọc
· Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực: tài chính, bảo hiểm hoặc bán hàng.
Quyền lợi
Lương thử việc: 20.000.000 VNĐ/tháng - 35.000.000 VNĐ/tháng
Đóng bảo hiểm xã hội, chế độ 13 ngày lương mới.
Nghỉ phép hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2025
- Thu nhập: 20 - 35 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 11 Nguyễn Huy Tưởng, Phường 7 Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, Bình Thạnh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Dịch vụ Tài nguyên Nhân sự YIQIYING chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp. Với mục tiêu giúp các công ty tối ưu hóa nguồn lực con người, YIQIYING cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo, tư vấn quản lý nhân sự, giải pháp nhân sự linh hoạt và tư vấn pháp lý lao động. Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển chọn nhân viên phù hợp, tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên và xây dựng hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả. Bên cạnh đó,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dịch vụ tài nguyên nhân sự yiqiying trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
