Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm mảng môi giới cho thuê các diện tích văn phòng do ZETA quản lý và các dự án ngoài.
Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, kế hoạch làm việc của nhóm theo định hướng của công ty (tổ chức các buổi đào tạo nghiệp vụ cho nhân sự của thuộc phòng Kinh doanh và quản lý).
Phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân viên, phân bổ nguồn lực hợp lý với kế hoạch công việc của phòng và công ty.
Thường xuyên liên lạc với khách hàng để giải quyết những trở ngại trong quá trình kinh doanh; Xử lý các thông tin trong hoạt động khai thác cho thuê.
Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh và quy trình kinh doanh của nhóm.
Tìm kiếm, đề xuất và triển khai các giải pháp và kế hoạch kinh doanh mới làm tăng hiệu quả công việc.
Duy trì và phát triển các mối quan hệ với đối tác và khách hàng; Mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp.
Kiểm soát và quản lý thông tin hồ sơ khách hàng, đảm bảo danh sách khách hàng được cập nhật thường xuyên và chính xác.
Sắp xếp, chuẩn bị và tổ chức các buổi họp định kỳ với các thành viên của phòng do mình quản lý cũng như công ty về chiến lược.
Lập và hoàn thiện báo cáo quản lý kinh doanh theo yêu cầu của Giám Đốc.
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn)
Yêu cầu
Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi.
Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 03 năm trong ngành Bất Động Sản Cho Thuê hoặc tại vị trí tương đương.
Kinh nghiệm quản lý và phát triển đội nhóm
Kinh nghiệm sale, giải quyết vấn đề
Tốt nghiệp từ trung cấp, cao đẳng trở lên trong các ngành QTKD, tài chính, marketing, ngân hàng, luật, ...
Có chứng chỉ môi giới bất động sản (có thể học tập và bổ sung sau trong quá trình công tác )
Ngoại hình dễ nhìn, kĩ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Lương thưởng, cạnh tranh, hấp dẫn, thu nhập từ 20 triệu
Xét tăng lương định kỳ 6-12 tháng
Chế độ bảo hiểm theo quy định Luật Lao động.
Thưởng vào dịp lễ, tết, tháng 13.
Tham gia hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm,
Môi trường năng động, sáng tạo.
Được tài trợ 100% các khóa học nâng cao kĩ năng theo chính sách đào tạo của công ty
Khuyến khích tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2023
- Thu nhập: Trên 20 triệu