Trưởng Phòng Kinh Doanh Công Nghiệp
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm hoạch định, tổ chức và điều hành mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh Công nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu về doanh số, thị phần và lợi nhuận. Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác chiến lược với các khách hàng doanh nghiệp, nhà thầu, chủ đầu tư dự án và các nhà máy sản xuất.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Hoạch định chiến lược và Lập kế hoạch
Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực công nghiệp/dự án.
Xây dựng và đề xuất các chiến lược kinh doanh, chiến lược giá, và kế hoạch tiếp cận thị trường ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
Lập kế hoạch doanh thu, chi phí, lợi nhuận định kỳ (tháng/quý/năm) và phân bổ chỉ tiêu (KPIs) cho từng nhân sự trong phòng.
2. Quản lý hoạt động Kinh doanh & Phát triển thị trường
Trực tiếp chỉ đạo và giám sát quá trình tìm kiếm, tiếp cận và khai thác mạng lưới khách hàng (Nhà máy, Khu công nghiệp, Nhà thầu, Chủ đầu tư).
Đại diện công ty trực tiếp tham gia đàm phán, thương lượng và ký kết các hợp đồng kinh tế lớn, các gói thầu dự án phức tạp.
Quản lý rủi ro hợp đồng, phối hợp với các bộ phận liên quan để thu hồi công nợ đúng hạn.
Xây dựng và phát triển hệ thống dữ liệu khách hàng, thiết lập chính sách chăm sóc khách hàng và đối tác chiến lược.
3. Quản lý, Đào tạo và Phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự của Phòng.
Tham gia phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới.
Trực tiếp huấn luyện kỹ năng bán hàng, kỹ năng đàm phán, kiến thức sản phẩm kỹ thuật và quản lý dự án cho nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ của nhân viên, từ đó đề xuất các chính sách thưởng/phạt, thăng tiến phù hợp.
4. Phối hợp liên phòng ban & Báo cáo
Phối hợp chặt chẽ với Phòng Marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông, hội chợ triển lãm chuyên ngành công nghiệp.
Làm việc với Phòng Kỹ thuật/các phòng ban khác liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm và xử lý các vấn đề phát sinh tại dự án.
Phối hợp với Phòng Kế toán - Tài chính trong việc đánh giá hạn mức tín dụng khách hàng và kiểm soát công nợ.
Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các điểm nóng cần xử lý trình Ban Giám đốc.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm hoạch định, tổ chức và điều hành mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh Công nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu về doanh số, thị phần và lợi nhuận. Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác chiến lược với các khách hàng doanh nghiệp, nhà thầu, chủ đầu tư dự án và các nhà máy sản xuất.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Hoạch định chiến lược và Lập kế hoạch
Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực công nghiệp/dự án.
Xây dựng và đề xuất các chiến lược kinh doanh, chiến lược giá, và kế hoạch tiếp cận thị trường ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
Lập kế hoạch doanh thu, chi phí, lợi nhuận định kỳ (tháng/quý/năm) và phân bổ chỉ tiêu (KPIs) cho từng nhân sự trong phòng.
2. Quản lý hoạt động Kinh doanh & Phát triển thị trường
Trực tiếp chỉ đạo và giám sát quá trình tìm kiếm, tiếp cận và khai thác mạng lưới khách hàng (Nhà máy, Khu công nghiệp, Nhà thầu, Chủ đầu tư).
Đại diện công ty trực tiếp tham gia đàm phán, thương lượng và ký kết các hợp đồng kinh tế lớn, các gói thầu dự án phức tạp.
Quản lý rủi ro hợp đồng, phối hợp với các bộ phận liên quan để thu hồi công nợ đúng hạn.
Xây dựng và phát triển hệ thống dữ liệu khách hàng, thiết lập chính sách chăm sóc khách hàng và đối tác chiến lược.
3. Quản lý, Đào tạo và Phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự của Phòng.
Tham gia phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới.
Trực tiếp huấn luyện kỹ năng bán hàng, kỹ năng đàm phán, kiến thức sản phẩm kỹ thuật và quản lý dự án cho nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ của nhân viên, từ đó đề xuất các chính sách thưởng/phạt, thăng tiến phù hợp.
4. Phối hợp liên phòng ban & Báo cáo
Phối hợp chặt chẽ với Phòng Marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông, hội chợ triển lãm chuyên ngành công nghiệp.
Làm việc với Phòng Kỹ thuật/các phòng ban khác liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm và xử lý các vấn đề phát sinh tại dự án.
Phối hợp với Phòng Kế toán - Tài chính trong việc đánh giá hạn mức tín dụng khách hàng và kiểm soát công nợ.
Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các điểm nóng cần xử lý trình Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc Kỹ thuật/Xây dựng (là một lợi thế rất lớn đối với mảng bán hàng công nghiệp).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Quản lý kinh doanh mảng B2B/Dự án/Công nghiệp.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu sâu sắc về thị trường B2B, quy trình đấu thầu, và hệ sinh thái ngành công nghiệp/xây dựng.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chốt sales ở cấp độ B2B (Bán hàng cho tổ chức).
Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và tư duy chiến lược nhạy bén.
Kỹ năng quản lý: Khả năng lãnh đạo, tạo động lực, quản trị và đánh giá nhân sự.
Thái độ/Tố chất: Quyết đoán, chịu được áp lực doanh số cao, sẵn sàng đi công tác (các tỉnh, khu công nghiệp, công trường).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập: Lương cơ bản cạnh tranh + % Hoa hồng/Thưởng doanh số phòng quản lý.
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc và các gói khám sức khoẻ định kỳ.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật,
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần (08h00 - 17h00)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Quản lý kinh doanh mảng B2B/Dự án/Công nghiệp.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu sâu sắc về thị trường B2B, quy trình đấu thầu, và hệ sinh thái ngành công nghiệp/xây dựng.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chốt sales ở cấp độ B2B (Bán hàng cho tổ chức).
Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và tư duy chiến lược nhạy bén.
Kỹ năng quản lý: Khả năng lãnh đạo, tạo động lực, quản trị và đánh giá nhân sự.
Thái độ/Tố chất: Quyết đoán, chịu được áp lực doanh số cao, sẵn sàng đi công tác (các tỉnh, khu công nghiệp, công trường).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập: Lương cơ bản cạnh tranh + % Hoa hồng/Thưởng doanh số phòng quản lý.
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc và các gói khám sức khoẻ định kỳ.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật,
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần (08h00 - 17h00)
Quyền lợi
Thưởng
Lương cơ bản cạnh tranh + % hoa hồng/Thưởng doanh số phòng quản lý.
Chăm sóc sức khoẻ
Được cung cấp các gói khám sức khỏe định kỳ.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khác
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Lương cơ bản cạnh tranh + % hoa hồng/Thưởng doanh số phòng quản lý.
Chăm sóc sức khoẻ
Được cung cấp các gói khám sức khỏe định kỳ.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khác
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/11/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quy Trình Đấu Thầu, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Lãnh Đạo Và Phát Triển Đội Ngũ, Sales B2B, Phân Tích Số Liệu
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
10/11/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quy Trình Đấu Thầu, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Lãnh Đạo Và Phát Triển Đội Ngũ, Sales B2B, Phân Tích Số Liệu
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 1, Tháp B2, toà Roman Plaza, đường Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, TP Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Dược phẩm Medbolide
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16 - 50 triệu
Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Mesa
Hà Nội
18 - 30 triệu
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT BA
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Tập đoàn BMK
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Cập nhật
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu