Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Phòng, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh dịch vụ của Phòng.
- Đảm bảo mục tiêu tăng trưởng doanh thu và tăng trưởng giá trị theo chỉ tiêu đề xuất và được giao với Ban Giám Đốc.
- Chịu trách nhiệm phát triển chính sách, mục tiêu và chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu doanh số/lợi nhuận đã cam kết.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng quan trọng, tìm kiếm và phát triển quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng (trong và ngoài nước).
- Trực tiếp tìm kiếm, đưa ra phương án tổ chức tuyền dụng và đào tạo nhân viên cho Phòng để đạt được mục tiêu đề ra.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định chung và các báo cáo phát sinh theo yêu cầu (nếu có)
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Ban Giám đốc (nếu có)
Yêu cầu
- Ứng viên nam, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, điện tử viễn thông, truyền thông hoặc các ngành nghề liên quan
- Ứng viên có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing/ Viễn Thông, 01 năm tại vị trí quản lý Phòng/nhóm/bộ phận hoặc vị trí Project manager các dự án cùng lĩnh vực.
- Đặc biệt nắm vững kiến thức về các dịch vụ/giải pháp trong ngành dịch vụ viễn thông. Có kinh nghiệm làm việc với các Telcos trong nước (Viettel, Mobifone, Vinaphone..) là một lợi thế.
- Có kiến thức cả về kinh doanh và Marketing, ưu tiên cho mảng kinh doanh truyền thông/Quảng cáo trên thiết bị di động.
- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường ngạch viễn thông.
- Tiếng Anh đọc, hiểu tài liệu và tham gia thảo luận tốt để có thể trao đổi được với các đối tác nước ngoài.
- Có khả năng tổ chức quản lý và điều phối nhân sự phù hợp với yêu cầu đặt ra của công việc theo từng thời kỳ.
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt về chỉ tiêu kinh doanh và doanh số.
- Có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi:
- Mức lương cứng cạnh tranh (Từ 1000 USD - 2000 USD tùy theo kinh nghiệm và đánh giá, thỏa thuận khi phỏng vấn), cơ chế thưởng doanh số thực hiện theo chính sách đã cam kết và thỏa thuận từ đầu năm với công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm và phúc lợi công ty theo quy định.
- Chính sách thưởng sáng kiến, thưởng thành tích, thưởng đột xuấ[protected info] các quy định chung của công ty.
- Thử việc 1 tháng, hết thời gian thử việc Hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, được đào tạo nâng cao kĩ năng trong quá trình làm việc, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần.
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ khác, phép năm theo quy định của Luật Lao động.
Hồ sơ (hoàn thiện sau khi nhận thư mời nhận việc)
- Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương
- Bản sao CMND, bản sao giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan
- CV kèm Đơn xin việc do ứng viên tự thực hiện
Quyền lợi
Mức lương cứng cạnh tranh (Từ 1000 USD - 2000 USD)
Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm và phúc lợi công ty theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, được đào tạo nâng cao kĩ năng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/04/2018
- Thu nhập: 1000 - 2000
