Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Đại Lý/ Bán Buôn
Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Phát triển & mở rộng kênh bán buôn
• Phát triển hệ thống đại lý/nhà phân phối (bán sỉ cho cửa hàng để họ bán lại) trên toàn quốc.
• Mở rộng tệp khách là các nhà bán hàng (seller) đang kinh doanh trên các sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop, Lazada...) - họ nhập sỉ từ BAMOZO để bán lại trên gian hàng của mình.
• Khai thác mảng quà tặng doanh nghiệp (corporate gifting - công ty mua vali/balo in logo để tặng nhân viên, khách hàng) và các dự án lớn - ví dụ: cung cấp vali quà Tết cho một doanh nghiệp có 500 nhân viên.
• Trực tiếp chốt các hợp đồng lớn và xây dựng đường ống khách hàng tiềm năng (pipeline - danh sách khách đang theo đuổi, phân loại theo khả năng chốt).
• Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số và lợi nhuận của cả kênh.
2. Xây nền tảng & hệ thống
• Thiết kế kiến trúc giá chống xung đột kênh - đảm bảo giá sỉ cho đại lý/nhà bán hàng không bị phá bởi chính giá bán lẻ online của BAMOZO.
• Xây bộ chính sách bán buôn (trade policy): bảng giá theo sản lượng, chính sách công nợ (cho khách nợ bao nhiêu, trong bao lâu), đổi trả, hợp đồng đại lý.
• Tuyển và dựng đội kinh doanh bán buôn từ đầu (quy mô khoảng 5-6 người).
• Thiết lập phần mềm quản lý khách hàng (CRM - hệ thống lưu và theo dõi toàn bộ khách, đơn hàng, lịch sử giao dịch) để quản lý cả kênh - có thể dùng phần mềm có sẵn hoặc phối hợp với phòng CNTT xây dựng riêng.
3. Phối hợp & kiểm soát
• Làm việc với nhà máy và phòng mua hàng cho đơn riêng/in logo: chốt năng lực sản xuất, thời gian giao, số lượng đặt tối thiểu (MOQ - mức tối thiểu một đơn hàng phải đạt để nhà máy nhận làm).
• Phối hợp kế toán kiểm soát công nợ - bán được hàng nhưng phải thu được tiền, không để phát sinh nợ xấu.
• Phối hợp kho vận giao đơn số lượng lớn đi các tỉnh.
• Đặt hàng marketing bộ tài liệu bán hàng B2B (catalogue, hồ sơ năng lực công ty để chào khách doanh nghiệp).
• Phát triển hệ thống đại lý/nhà phân phối (bán sỉ cho cửa hàng để họ bán lại) trên toàn quốc.
• Mở rộng tệp khách là các nhà bán hàng (seller) đang kinh doanh trên các sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop, Lazada...) - họ nhập sỉ từ BAMOZO để bán lại trên gian hàng của mình.
• Khai thác mảng quà tặng doanh nghiệp (corporate gifting - công ty mua vali/balo in logo để tặng nhân viên, khách hàng) và các dự án lớn - ví dụ: cung cấp vali quà Tết cho một doanh nghiệp có 500 nhân viên.
• Trực tiếp chốt các hợp đồng lớn và xây dựng đường ống khách hàng tiềm năng (pipeline - danh sách khách đang theo đuổi, phân loại theo khả năng chốt).
• Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số và lợi nhuận của cả kênh.
2. Xây nền tảng & hệ thống
• Thiết kế kiến trúc giá chống xung đột kênh - đảm bảo giá sỉ cho đại lý/nhà bán hàng không bị phá bởi chính giá bán lẻ online của BAMOZO.
• Xây bộ chính sách bán buôn (trade policy): bảng giá theo sản lượng, chính sách công nợ (cho khách nợ bao nhiêu, trong bao lâu), đổi trả, hợp đồng đại lý.
• Tuyển và dựng đội kinh doanh bán buôn từ đầu (quy mô khoảng 5-6 người).
• Thiết lập phần mềm quản lý khách hàng (CRM - hệ thống lưu và theo dõi toàn bộ khách, đơn hàng, lịch sử giao dịch) để quản lý cả kênh - có thể dùng phần mềm có sẵn hoặc phối hợp với phòng CNTT xây dựng riêng.
3. Phối hợp & kiểm soát
• Làm việc với nhà máy và phòng mua hàng cho đơn riêng/in logo: chốt năng lực sản xuất, thời gian giao, số lượng đặt tối thiểu (MOQ - mức tối thiểu một đơn hàng phải đạt để nhà máy nhận làm).
• Phối hợp kế toán kiểm soát công nợ - bán được hàng nhưng phải thu được tiền, không để phát sinh nợ xấu.
• Phối hợp kho vận giao đơn số lượng lớn đi các tỉnh.
• Đặt hàng marketing bộ tài liệu bán hàng B2B (catalogue, hồ sơ năng lực công ty để chào khách doanh nghiệp).
Yêu cầu
• 5 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B, 2 năm kinh nghiệm quản lý (bán cho doanh nghiệp/đại lý, không bán lẻ tới người dùng cuối) hoặc phát triển kênh phân phối, và đã từng tự xây kênh từ giai đoạn đầu - không chỉ vận hành cái có sẵn.
• Từng phát triển kênh phân phối/đại lý ở các công ty hàng tiêu dùng, gia dụng hoặc phụ kiện thời trang có hệ thống bài bản là một lợi thế.
• Hiểu sâu ít nhất một trong hai: hệ thống đại lý/phân phối truyền thống, hoặc quà tặng doanh nghiệp & dự án.
• Vừa tư duy hệ thống, vừa trực tiếp xuống thị trường chốt deal (player-coach - người vừa tự chơi vừa dẫn đội, không chỉ ngồi xem báo cáo).
• Tư duy lợi nhuận trên hết (profit-first): với chúng mình, bán nhiều không bằng bán có lời - không chạy số bằng phá giá hay bán chịu liều.
• Kỷ luật dòng tiền: hiểu và kiểm soát công nợ, biên lợi nhuận.
• Từng phát triển kênh phân phối/đại lý ở các công ty hàng tiêu dùng, gia dụng hoặc phụ kiện thời trang có hệ thống bài bản là một lợi thế.
• Hiểu sâu ít nhất một trong hai: hệ thống đại lý/phân phối truyền thống, hoặc quà tặng doanh nghiệp & dự án.
• Vừa tư duy hệ thống, vừa trực tiếp xuống thị trường chốt deal (player-coach - người vừa tự chơi vừa dẫn đội, không chỉ ngồi xem báo cáo).
• Tư duy lợi nhuận trên hết (profit-first): với chúng mình, bán nhiều không bằng bán có lời - không chạy số bằng phá giá hay bán chịu liều.
• Kỷ luật dòng tiền: hiểu và kiểm soát công nợ, biên lợi nhuận.
Quyền lợi
• Lương cứng: 35 - 45 triệu (thỏa thuận theo năng lực).
• Cơ chế thưởng theo hiệu quả kinh doanh (gắn cả doanh số lẫn lợi nhuận) → tổng thu nhập khi đạt mục tiêu khoảng 55 - 70 triệu/tháng.
• Cổ phần (ESOP) cho cấp quản lý gắn bó dài hạn.
• Lương tháng 13, cấu phần lương thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Review tăng lương 6 tháng/lần; đầy đủ chế độ Công đoàn (thưởng sinh nhật, lễ Tết...).
• Văn phòng trung tâm, trang thiết bị đầy đủ, thư viện sách công ty, du lịch công ty và team building định kỳ.
- Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm.
- Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm.
- Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ, tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản...
- Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc vào tính chất và yêu cầu của vị trí công việc.
- Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi.
- Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn)
- Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, cà phê, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin.
- Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
• Cơ chế thưởng theo hiệu quả kinh doanh (gắn cả doanh số lẫn lợi nhuận) → tổng thu nhập khi đạt mục tiêu khoảng 55 - 70 triệu/tháng.
• Cổ phần (ESOP) cho cấp quản lý gắn bó dài hạn.
• Lương tháng 13, cấu phần lương thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Review tăng lương 6 tháng/lần; đầy đủ chế độ Công đoàn (thưởng sinh nhật, lễ Tết...).
• Văn phòng trung tâm, trang thiết bị đầy đủ, thư viện sách công ty, du lịch công ty và team building định kỳ.
- Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm.
- Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm.
- Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ, tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản...
- Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc vào tính chất và yêu cầu của vị trí công việc.
- Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi.
- Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn)
- Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, cà phê, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin.
- Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 55 - 70 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 42 Hàm Nghi, Từ Liêm, Phường Từ Liêm (Phường Từ Liêm thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Sơn La, Tây Ninh, Thanh Hóa
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2A, Toà Cowa Tower, Ngõ 199 Hồ Tùng Mậu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
Quản Lý Bán Hàng Kênh Siêu Thị
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 triệu - 12 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu