Trưởng Phòng Kinh Doanh (Kênh Horeca)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Y DƯỢC EBB FACTORY
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 03/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Định hướng Kinh doanh và phát triển kênh HORECA
Hoạch định kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường cho các dòng sản phẩm hóa mỹ phẩm, sản phẩm tiêu dùng... thuộc các nhóm sản phẩm công ty sản xuất và kinh doanh.
Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống kênh HORECA
Lập kế hoạch phát triển kênh phân phối phù hợp với nguồn lực của công ty, đảm bảo doanh thu tăng trưởng theo từng quý, từng năm.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng, từ bước lên kế hoạch đến lúc chốt hợp đồng.
Phối hợp với phòng Marketing triển khai thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu sản phẩm bao gồm chương trình khuyến mãi, trưng bày, POSM, và các hoạt động khác tại điểm bán, các chiến lược về chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu KPI đã đề ra.
Xây dựng chính sách kinh doanh, cơ chế lương, thưởng, KPI... cho nhân viên.
2. Huấn luyện và đào tạo đội ngũ kinh doanh
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và quản lý giám sát, theo dõi hiệu quả của đội ngũ nhân viên trong phòng.
Có các chương trình đào tạo định kỳ, giúp phát triển đội ngũ sale của công ty.
3. Công việc khác
Làm việc với các bộ phận liên quan về lập ngân sách và lập kế hoạch.
Đại diện cho Công ty tại các hội nghị, hội chợ và các sự kiện truyền thông thương hiệu.
Báo cáo theo quy định của Ban GĐ.
Hoạch định kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường cho các dòng sản phẩm hóa mỹ phẩm, sản phẩm tiêu dùng... thuộc các nhóm sản phẩm công ty sản xuất và kinh doanh.
Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống kênh HORECA
Lập kế hoạch phát triển kênh phân phối phù hợp với nguồn lực của công ty, đảm bảo doanh thu tăng trưởng theo từng quý, từng năm.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng, từ bước lên kế hoạch đến lúc chốt hợp đồng.
Phối hợp với phòng Marketing triển khai thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu sản phẩm bao gồm chương trình khuyến mãi, trưng bày, POSM, và các hoạt động khác tại điểm bán, các chiến lược về chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu KPI đã đề ra.
Xây dựng chính sách kinh doanh, cơ chế lương, thưởng, KPI... cho nhân viên.
2. Huấn luyện và đào tạo đội ngũ kinh doanh
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và quản lý giám sát, theo dõi hiệu quả của đội ngũ nhân viên trong phòng.
Có các chương trình đào tạo định kỳ, giúp phát triển đội ngũ sale của công ty.
3. Công việc khác
Làm việc với các bộ phận liên quan về lập ngân sách và lập kế hoạch.
Đại diện cho Công ty tại các hội nghị, hội chợ và các sự kiện truyền thông thương hiệu.
Báo cáo theo quy định của Ban GĐ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm với vị trí TP Kinh doanh;
Có kinh nghiệm phát triển kênh HORECA, GT
Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty hóa mỹ phẩm
Có kinh nghiệm về thị trường, nghiên cứu thị trường đối thủ và insight khách hàng..
Có khả năng đàm phán, thương lượng với khách hàng.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm với vị trí TP Kinh doanh;
Có kinh nghiệm phát triển kênh HORECA, GT
Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty hóa mỹ phẩm
Có kinh nghiệm về thị trường, nghiên cứu thị trường đối thủ và insight khách hàng..
Có khả năng đàm phán, thương lượng với khách hàng.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn = Lương cứng (Thỏa thuận) 18 - 22 Triệu + %Doanh số + Phụ cấp + Thưởng
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc
Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc
Du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc
Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc
Du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Y DƯỢC EBB FACTORY
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/08/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH MTV HEALTHPOST
8.400.000 - 9.000.000 VNĐ + Thưởng KPI
02/08/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MTV HEALTHPOST
Thu nhập 15 - 25 triệu VNĐ
01/08/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM
Trên 30 triệu
22/08/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG XÃ HỘI DU LỊCH HAHALOLO
25 Tr - 35 Tr VND
17/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG XÃ HỘI DU LỊCH HAHALOLO
25 Tr - 35 Tr VND
16/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH AQUARIUS COSMETIC-VY VY HAIR CARE
Thoả thuận
31/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.