Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kinh doanh đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh và các công việc khác được giao như sau:
a. Lập kế hoạch kinh doanh: Khảo sát, nắm bắt nhu cầu của người tiêu dùng; tìm hiểu thông tin, sản phẩm của các đối thủ đang cạnh tranh từ đó phân tích, lập kế hoạch kinh doanh của phòng Bán lẻ, đề ra các giải pháp & thúc đẩy nâng cao hiệu quả phù hợp với nguồn lực của Công ty theo mục tiêu đã có;
b. Triển khai công việc kinh doanh: Tổ chức, điều hành các nguồn lực hợp lý, khoa học đảm bảo thực hiện được chỉ tiêu doanh số và các yêu cầu được giao.
c. Kiểm tra, giám sát hệ thống Bán lẻ trong khu vực:
- Giám sát hoạt động kinh doanh tại các cửa hàng, đưa ra hướng kinh doanh hợp lý nhằm thúc đẩy doanh số;
- Giám sát công tác quản lý hàng hóa, tồn kho tại các cửa hàng;
- Kiểm tra việc chấp hành quy định của các nhân viên khối bán lẻ để đề xuất các hình thức khen thưởng hoặc kỷ luật nhân sự trong phòng.
d. Quản lý nhân sự Bán lẻ;
e. Xây dựng và triển khai các quy định tại khối Bán lẻ;
f. Tham gia giải quyết khiếu nại của khách hàng;
g. Quản lý tài sản của Công ty giao cho phòng Kinh doanh Bán lẻ.
h. Đảm bảo duy trì mức độ tăng trưởng của hệ thống cửa hàng bán lẻ theo mục tiêu của Công ty.
Yêu cầu
Yêu cầu:
1. Kiến thức, kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc: Có 2 năm kinh nghiệm phụ trách bộ phận Bán lẻ, đặc biệt ở ngành hàng tiêu dùng.
- Có kiến thức quản lý, điều hành hệ thống bán lẻ có doanh thu từ 10 tỷ đồng/ tháng trở lên.
- Có các khái niệm Marketing cơ bản.
- Quản trị nguồn nhân lực: Có kiến thức về hoạch định, duy trì, đào tạo phát triển nguồn nhân lực để áp dụng trong việc quản lý nhân sự trong phòng.
e. Biên soạn được các quy trình và hướng dẫn công việc liên quan đến công việc trong phòng.
f. Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, quản trị doanh nghiệp, marketing.
g. Sử dụng thành thạo tiếng Anh
2. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch công việc,
- Có kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết),
- Có khả năng phân tích và dự đoán thị trường,
- Khả năng xử lý tình huống tốt,
- Có khả năng đào tạo, hướng dấn nhân viên về các kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ liên quan đến công việc,
- Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo nhóm
- Chịu được áp lực về thời gian, cường độ, khối lượng công việc và doanh số nhằm đặt được chỉ tiêu được giao.
3. Phẩm chất:
- Diện mạo, tác phong: Khỏe mạnh, dễ nhìn, thanh lịch, tin cậy, nhanh nhẹn.
- Thái độ, hành vi: Gương mẫu, cẩn thận, trung thực, chu đáo, liên tục học hỏi, sáng tạo trong công việc, bảo mật các thông tin liên quan công việc mình quản lý; tự giác hoàn thành nhiệm vụ được phân công.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên
Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9
Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/04/2018
- Thu nhập: Thỏa thuận
