Trưởng Phòng Kinh Doanh - Kinh Nghiệm 2 -3 NămCÔNG TY TNHH CL LOGISTICS
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Xây dựng, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh
Lương: 15 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/09/2024
Hạn nộp: 17/10/2024
Mô tả công việc
1. Quản lý và triển khai các công việc kinh doanh
Xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể là về mở rộng thị trường, các chương trình thu hút khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và tăng doanh thu.
Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn.
Phân tích thông tin về khách hàng và thị trường định vị sản phẩm chủ lực.
Thực hiện hoạch định về ngân sách, chi phí cần có cho từng hoạt động kinh doanh.
Theo dõi kiểm soát tình hình doanh thu, đề xuất đưa ra kế hoạch kinh doanh linh hoạt đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
2. Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng
Thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, mở rộng đối tượng khách hàng và thị trường.
Làm cầu nối giữa khách hàng với doanh nghiệp.
Đưa ra chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng theo đúng nhu cầu của họ, biến khách hàng hiện tại thành khách hàng trung thành.
Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án xử lý khi khách hàng không hài lòng. Lắng nghe ý kiến của khách hàng, sau đó trao đổi với các bộ phận liên quan để có phương án cải thiện sản phẩm, dịch vụ hoặc cách thức bán hàng, chăm sóc
3. Xây dựng và quản lý đội nhóm
Lên kế hoạch nhân sự cần tuyển để phát triển đội nhóm.
Lên kế hoạch hoạt động, giao chỉ tiêu, tiêu chuẩn cho các nhân sự trong phòng kinh doanh.
Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự kinh doanh, thực hiện các công tác huấn luyện, hướng dẫn khác.
Đảm bảo hoạt động của nhân viên kinh doanh cấp dưới đạt chỉ tiêu đề ra.
Tạo động lực, thúc đẩy nhân viên trong phòng làm việc hiệu quả, hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.
Xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể là về mở rộng thị trường, các chương trình thu hút khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và tăng doanh thu.
Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn.
Phân tích thông tin về khách hàng và thị trường định vị sản phẩm chủ lực.
Thực hiện hoạch định về ngân sách, chi phí cần có cho từng hoạt động kinh doanh.
Theo dõi kiểm soát tình hình doanh thu, đề xuất đưa ra kế hoạch kinh doanh linh hoạt đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
2. Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng
Thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, mở rộng đối tượng khách hàng và thị trường.
Làm cầu nối giữa khách hàng với doanh nghiệp.
Đưa ra chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng theo đúng nhu cầu của họ, biến khách hàng hiện tại thành khách hàng trung thành.
Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án xử lý khi khách hàng không hài lòng. Lắng nghe ý kiến của khách hàng, sau đó trao đổi với các bộ phận liên quan để có phương án cải thiện sản phẩm, dịch vụ hoặc cách thức bán hàng, chăm sóc
3. Xây dựng và quản lý đội nhóm
Lên kế hoạch nhân sự cần tuyển để phát triển đội nhóm.
Lên kế hoạch hoạt động, giao chỉ tiêu, tiêu chuẩn cho các nhân sự trong phòng kinh doanh.
Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự kinh doanh, thực hiện các công tác huấn luyện, hướng dẫn khác.
Đảm bảo hoạt động của nhân viên kinh doanh cấp dưới đạt chỉ tiêu đề ra.
Tạo động lực, thúc đẩy nhân viên trong phòng làm việc hiệu quả, hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.
Yêu cầu công việc
1. Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 - 3 năm lĩnh vực phôi kính, rèm cửa hoặc ngành nghề liên quan đến xây dựng.
2. Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, Kinh tế,...
3. Từng nhiều lần đạt doanh số hoặc vượt doanh số.
4. Nhanh nhạy thay đổi của thị trường và các cơ hội kinh doanh
5. Có khả năng đặt mục tiêu và tạo động lực đạt mục tiêu
6. Sẵn sàng đón nhận phản hồi để đạt kết quả.
2. Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, Kinh tế,...
3. Từng nhiều lần đạt doanh số hoặc vượt doanh số.
4. Nhanh nhạy thay đổi của thị trường và các cơ hội kinh doanh
5. Có khả năng đặt mục tiêu và tạo động lực đạt mục tiêu
6. Sẵn sàng đón nhận phản hồi để đạt kết quả.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng: 15tr - 20tr + thưởng theo hiệu suất công việc
Hưởng chế độ hỗ trợ và đãi ngộ của công ty: Khoản phụ cấp trách nhiệm, đi lại, điện thoại, xăng xe,...
Làm việc trong môi trường năng động, tôn trọng ý kiến cá nhân.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển
Hưởng chế độ hỗ trợ và đãi ngộ của công ty: Khoản phụ cấp trách nhiệm, đi lại, điện thoại, xăng xe,...
Làm việc trong môi trường năng động, tôn trọng ý kiến cá nhân.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CL LOGISTICS việc làm
Tầng 8-Phòng 802 Tòa Nhà Green Country, Số 1 Đường 81, Phường Tân Quy, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT NHẬT IPT
15 - 20 triệu
Hà Nội
23/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh Xây Dựng
Công ty Cổ phần Nguyên Vật Liệu và Xây dựng MB
Thỏa thuận
Hà Nội
04/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục và Đào tạo WinEdu
20 - 30 triệu
Hà Nội
26/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Sales Manager
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thương Mại Và Đầu Tư Toàn Cầu
Thoả thuận
Hà Nội, Hải Dương
19/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH MTV XUẤT NHẬP KHẨU PHONG NGUYÊN LOGISTICS
Thoả thuận
Hà Nội
23/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh - Kinh Nghiệm 2 -3 Năm do công ty CÔNG TY TNHH CL LOGISTICS tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kinh Doanh - Kinh Nghiệm 2 -3 Năm hoặc công ty CÔNG TY TNHH CL LOGISTICS ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CL LOGISTICS việc làm
Tầng 8-Phòng 802 Tòa Nhà Green Country, Số 1 Đường 81, Phường Tân Quy, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên