Xây dựng chiến lược kinh doanh:
Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho các dòng sản phẩm, máy móc của công ty như: Máy xay, máy trộn, máy chiên, máy xào, máy đóng gói. Dây chuyền tự động hóa...
Phân tích thị trường, xác định đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Xây dựng doanh số, mục tiêu, kế hoạch và đảm bảo doanh số bán hàng của phòng kinh doanh.
Định hướng phát triển sản phẩm theo nhu cầu thực tế của khách hàng
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Dẫn dắt và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số, chỉ tiêu bán hàng.
Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên kinh doanh về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tư vấn kỹ thuật.
Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Xây dựng chính sách lương thưởng, hoa hồng, thi đua nhằm tạo động lực cho đội ngũ.
3. Phát triển khách hàng và thị trường:
Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển hệ thống khách hàng mới (đại lý, xưởng sản xuất, chuỗi thực phẩm...).
Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ tốt đẹp để tăng cường doanh số từ khách hàng cũ.
Tìm kiếm, mở rộng thị trường và đối tác, đặc biệt là các khách hàng có nhu cầu cao về các dòng máy dùng trong thực phẩm.
Phân tích nhu cầu của khách hàng, đưa ra các giải pháp phù hợp nhằm cung cấp dịch vụ để
hỗ trợ khách hàng tối ưu.
4. Quản lý hoạt động bán hàng
Giám sát quy trình bán hàng: báo giá, hợp đồng, giao hàng, thu hồi công nợ.
Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm.
Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp theo từng thời điểm
5. Tư Vấn và hỗ trợ kỹ thuật
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn, lắp đặt và vận hành thiết bị, giải quyết các vấn đề kỹ thuật khi cần thiết.
Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh. Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành cơ khí chế tạo máy sản xuất chế biến thực phẩm.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về các quy trình sản xuất, thị trường máy công nghiệp dùng trong thực phẩm, dây chuyền tự động hóa.
Kỹ năng: Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, giao tiếp và đàm phán và thuyết phục có hiệu quả. Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin nhanh nhạy.
Khả năng phân tích thị trường và đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
Thu nhập thỏa thuận (bao gồm lương cơ bản, thưởng doanh số và các phúc lợi khác).
Thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh từng năm.
Tham gia BHXH, các chế độ phép năm, lễ, tết.... theo đúng quy đinh của luật lao động.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, tiệc cuối năm, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
Đồng nghiệp trẻ, nhiệt tình, hòa đồng.