Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng phù hợp với mục tiêu của công ty.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, doanh số bán hàng.
Tìm kiếm và phát triển thị trường, khách hàng mới.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và cung cấp dịch vụ.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách của công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, các ngành liên quan đến tài chính, ngân hàng.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ liên quan.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Mức lương luỹ tiến theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và doanh số bán hàng.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.