Trưởng Phòng Kinh Doanh Phát Triển Đại Lý
CÔNG TY CỔ PHẦN SATON VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 25/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 25 - 35 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động kinh doanh
Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm, đồng thời quản lý tốt chi phí hoạt động nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số bán hàng đối với kênh đại lý phân phối
Thực hiện mục tiêu kinh doanh cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng, ...
Lên kế hoạch + triển khai tìm kiếm, mở rộng hệ thống Đại lý phân phối của Công ty
Lên kế hoạch + triển khai hỗ trợ, chăm sóc hệ thống Đại lý trong suốt quá trình hợp tác; triển khai các chương trình, chính sách của Công ty đến các Đại lý
Tham mưu + kết hợp xây dựng + bổ sung + phát triển quy trình đại lý, các điều khoản hợp đồng phù hợp từng giai đoạn
Tham mưu phối hợp với các phòng marketing, truyền thông thương hiệu đề xuất các chương trình truyền thông tiếp thị phù hợp
2. Quản lý nhân sự trong phòng kinh doanh
Lập kế hoạch định biên nhân sự và phối hợp với Phòng nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng - đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý
Kiểm tra, giám sát và đánh giá công việc của các nhân sự trong phòng
Thực hiện báo cáo, tổng hợp báo cáo, đánh giá về tình hình thực hiện công việc của nhân viên, tình hình kinh doanh của phòng
3. Các công việc liên quan theo sự phân công của Giám Đốc
Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm, đồng thời quản lý tốt chi phí hoạt động nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số bán hàng đối với kênh đại lý phân phối
Thực hiện mục tiêu kinh doanh cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng, ...
Lên kế hoạch + triển khai tìm kiếm, mở rộng hệ thống Đại lý phân phối của Công ty
Lên kế hoạch + triển khai hỗ trợ, chăm sóc hệ thống Đại lý trong suốt quá trình hợp tác; triển khai các chương trình, chính sách của Công ty đến các Đại lý
Tham mưu + kết hợp xây dựng + bổ sung + phát triển quy trình đại lý, các điều khoản hợp đồng phù hợp từng giai đoạn
Tham mưu phối hợp với các phòng marketing, truyền thông thương hiệu đề xuất các chương trình truyền thông tiếp thị phù hợp
2. Quản lý nhân sự trong phòng kinh doanh
Lập kế hoạch định biên nhân sự và phối hợp với Phòng nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng - đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý
Kiểm tra, giám sát và đánh giá công việc của các nhân sự trong phòng
Thực hiện báo cáo, tổng hợp báo cáo, đánh giá về tình hình thực hiện công việc của nhân viên, tình hình kinh doanh của phòng
3. Các công việc liên quan theo sự phân công của Giám Đốc
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp ĐH loại khá trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị doanh nghiệp/Tài chính/Kinh tế và các chuyên ngành có liên quan
Có kinh nghiệm từ 02 - 03 năm trở lên tại vị trí tương đương
Có khả năng phân tích và định hướng chiến lược: Biết sử dụng các công cụ và phương pháp phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược cho việc phát triển kinh doanh, tạo ra lợi thế cạnh tranh và đạt được mục tiêu doanh thu
Kỹ năng quản trị, giải quyết vấn đề tốt
Có kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành, lập kế hoạch, chiến lược, giám sát, điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
Có năng lực lãnh đạo
Có khả năng đào tạo nhân sự cấp dưới
Có phẩm chất cá nhân tốt: trung thực, chính trực, nhất quán, dám chịu trách nhiệm, quyết đoán, cầu tiến và gắn kết lâu dài
Có kinh nghiệm từ 02 - 03 năm trở lên tại vị trí tương đương
Có khả năng phân tích và định hướng chiến lược: Biết sử dụng các công cụ và phương pháp phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược cho việc phát triển kinh doanh, tạo ra lợi thế cạnh tranh và đạt được mục tiêu doanh thu
Kỹ năng quản trị, giải quyết vấn đề tốt
Có kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành, lập kế hoạch, chiến lược, giám sát, điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
Có năng lực lãnh đạo
Có khả năng đào tạo nhân sự cấp dưới
Có phẩm chất cá nhân tốt: trung thực, chính trực, nhất quán, dám chịu trách nhiệm, quyết đoán, cầu tiến và gắn kết lâu dài
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản: 25 - 35 triệu, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, ứng viên có thể đề xuất mức lương phù hợp với năng lực của bản thân
Mỗi 6 tháng dựa trên sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty - xét duyệt thưởng và quyền lợi (chế độ/lương/...)
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thưởng dự án, thưởng 6 tháng, thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc, thưởng/quà tặng lễ tết, sinh nhật
12 ngày nghỉ phép hưởng lương/năm. Nghỉ lễ tết theo quy định
Được phát triển cả về kiến thức - tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, thu nhập và vị trí làm việc theo năng lực
Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Môi trường làm việc cởi mở, được tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát triển bản thân
Mỗi 6 tháng dựa trên sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty - xét duyệt thưởng và quyền lợi (chế độ/lương/...)
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thưởng dự án, thưởng 6 tháng, thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc, thưởng/quà tặng lễ tết, sinh nhật
12 ngày nghỉ phép hưởng lương/năm. Nghỉ lễ tết theo quy định
Được phát triển cả về kiến thức - tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, thu nhập và vị trí làm việc theo năng lực
Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Môi trường làm việc cởi mở, được tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát triển bản thân
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 25 triệu - 35 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH DATREC VIỆT NAM
25 - 35 triệu
04/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Đầu Tư Xuất Nhập Khẩu Và Dịch Vụ ATT
15 - 30 triệu
01/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Thực Phẩm Nam An
18 Tr - 20 Tr VND
23/09/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Nguyên Vật Liệu và Xây dựng MB
Thỏa thuận
04/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.