Đắc Yến cần một Trưởng phòng có khả năng chủ động tổ chức đội ngũ, khai thác thị trường và tạo tăng trưởng; không chỉ nhận chỉ tiêu rồi thúc Sale bán hàng.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sale; xây dựng kế hoạch, KPI và kiểm soát kết quả.
Phân tích dữ liệu khách hàng để phát hiện cơ hội: khách mới, khách ngưng mua, khách chưa khai thác hết sức mua.
Tổ chức khảo sát thị trường: nhu cầu, đối thủ, thương hiệu, giá, nguồn cung và nguyên nhân khách chưa mua.
Phát triển sản phẩm mới, mở khách hàng mới và xây dựng phương án chuyển đổi sức mua từ đối thủ.
Quản lý quá trình từ cơ hội -> chào/test -> đơn đầu tiên -> mua lại -> khách hàng thường xuyên.
Chủ động phát hiện vấn đề, đề xuất giải pháp và tổ chức thực hiện; không chờ Ban Giám đốc giao từng việc.
Có kinh nghiệm
quản lý kinh doanh B2B, phân phối, bán sỉ hoặc phát triển thị trường.
Có năng lực quản trị đội Sale, coaching, KPI và pipeline bán hàng.
Có tư duy khai phá thị trường, phân tích dữ liệu và biến thông tin thành cơ hội kinh doanh.
Kinh nghiệm ngành ô tô/phụ tùng ô tô là lợi thế lớn.
Chủ động, quyết liệt, có khả năng tự lập kế hoạch và chịu trách nhiệm đến kết quả.
Sẵn sàng làm việc với ERP/CRM, dữ liệu và AI.
Không yêu cầu ứng viên phải biết sẵn hệ thống sản phẩm, khách hàng và quy trình riêng của Đắc Yến; Công ty sẽ đào tạo.
Lương cơ bản: 30-50 triệu/tháng + hoa hồng hấp dẫn.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN... và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao Động.
Phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng theo doanh số kinh doanh.
Phụ cấp khác: Xăng xe, điện thoại...
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và chuyên nghiệp.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.