Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
‐ Quản lý và phát triển hệ thống bán hàng OTC dược phẩm với 7-10 Quản lý và giám sát bán hàng cùng 100-150 nhân viên sales (TDV) với gần 10.000 điểm bán nhà thuốc hiện tại trên toàn quốc.
‐ Tiếp tục tuyển dụng và đào tạo các quản lý/giám sát bán hàng, các TDV nhằm phục vụ việc phủ nhóm hàng truyền thông 3-5 sản phẩm trong năm 2023.
‐ Xây dựng mục tiêu doanh số năm, quý và triển khai xuống các quản lý/giám sát bán hàng.
‐ Vận dụng sự hiểu biết thị trường, tư duy sáng tạo để đề xuất các chương trình khuyến mại, chăm sóc khách hàng nhằm gia tăng doanh số và đặt ra các mục tiêu, thưởng KPI, các chương trình team building, training kịp thời nhằm phát huy hết khả năng của đội ngũ sales.
‐ Rà soát và điều chỉnh hệ thống báo cáo, các qui định hiện hành nhằm nâng cao kỷ luật, tinh thần và sự làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ sales.
‐ Phối hợp với P. Marketing nhằm mở rộng điểm bán tối đa với hiệu quả và kinh phí đầu tư cho các nhãn hàng truyền thông của Công ty.
‐ Nghiên cứu và triển khai ứng dụng trên mobile (app) nhằm phục vụ việc nhận đơn hàng, quản lý báo cáo bán hàng đang ngày càng tăng hiện tại.
‐ Tham mưu và thực hiện các công việc khác mà BGĐ giao.
‐ Địa điểm làm việc: trụ sở Công ty tại Hà Nội.
Yêu cầu
‐ Tốt nghiệp Đại học chính qui chuyên nghành: dược, quản trị kinh doanh, marketing hoặc kỹ thuật (Bách Khoa).
‐ Giới tính: Nam. Tuổi > 30.
‐ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc ở vị trí Quản lý Miền (RSM) trong lĩnh vực OTC dược phẩm hoặc hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), trong đó các cty cũ có những nhãn sản phẩm truyền thông.
‐ Tác phong làm việc quyết liệt, khi đã thống nhất mục tiêu đặt ra thì "xác định không có việc gì khó, chỉ là chưa tìm ra phương pháp".
‐ Có kinh nghiệm quản lý hệ thống kinh doanh hàng truyền thông, quảng cáo. Quản lý giám sát bằng chỉ tiêu, có form biểu báo cáo cập nhật hoặc ưu tiên đã có kinh nghiệm sử dụng các app trong quản lý báo cáo.
‐ Có kinh nghiệm và mối quan hệ để cùng nhân sự tuyển dụng hiệu quả các nhân sự quản lý bậc trung.
‐ Có khả năng truyền động lực, tăng gắn kết, đưa ra các hoạt động nhằm nâng cao tinh thần của toàn bộ nhân viên sales nhằm triển khai các kế hoạch hiệu quả nhất.
‐ Có tham vọng phát triển mạnh hơn nữa hệ thống từ nhân sự đến các kênh bán hàng khác ngoài nhà thuốc, từ đó nâng cao vị trí và thu nhập của bản thân.
‐ Sử dụng thành thạo các công cụ office phục vụ cho công việc.
Quyền lợi
‐ Thu nhập: > 25tr, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm. Tổng thu nhập hàng tháng > 40tr.
‐ Cơ hội được cùng công ty xây dựng mạng lưới kinh doanh rộng khắp với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp cùng những nhãn hàng truyền thông mạnh, chất lượng tốt nhất đưa tới tay người tiêu dùng.
‐ Chế độ phúc lợi, tiền thưởng lễ tết đầy đủ, đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức theo như qui định.
‐ Hưởng các chế độ phúc lợi dành cho cấp Trưởng phòng.
Thông tin khác
Mức lương
Trên 40 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/06/2023
- Thu nhập: Trên 40 triệu
