Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
Tuyển dụng và quản lý nhân viên kinh doanh ( 8 - 9 nhân viên)
Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty
Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng
Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có
Yêu cầu
Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản
Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
Có kỹ năng thuyết trình tốt ,đàm phán, thuyết phục khách hàng
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc
Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc
Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế
Quyền lợi
- Lương cơ bản từ 10.000.000 - 15.000.000
- Hoa hồng 1.5 - 7% / doanh thu
- Cơ hội thăng tiến lên GDS, GDKD
- Đào tạo kỹ năng quản lý và nâng cao nghiệp vụ
- Thưởng nóng theo dự án, du lịch nước ngoài
Thông tin khác
Mức lương: Đăng nhập để xem mức lương
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/03/2021
- Thu nhập: Đăng nhập để xem
