Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong [lĩnh vực doanh nghiệp hoạt động]
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
Yêu cầu
- Đã có sẵn đội nhóm tối thiểu 3 người là 1 lợi thế ưu tiên
Quyền lợi
• Ngoài lương cứng 8 triệu sẽ có thưởng nóng, hoa hồng.
• Môi trường minh bạch rõ ràng, lương về vào mồng 6 hàng tháng không chậm trễ.
• Du lịch, team bulding theo Quý, tổ chức sinh nhật, liên hoan, văn nghệ, đá bóng giao lưu các sàn hàng tuần.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng phòng
- Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 5 ứng viên
- Hoa Hồng: 4-8%
- Ngành nghề:
KD bất động sản
- Lĩnh vực:
trưởng phòng kinh doanh bất động sản
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2022
- Thu nhập: Từ 8.000.000 VNĐ Đến 25.000.000 VNĐ
