1. Xây dựng và phát triển đội nhóm:
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện giữa các thành viên
- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có định hướng phát triển phù hợp
2. Tổ chức, hoạch định và huấn luyện:
- Tổ chức đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ CVTV
Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận để đưa ra kế hoạch hành động phù hợp.
- Quản lý các hoạt động của đội ngũ CVTV để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc: tìm kiếm, tư vấn và
chăm sóc khách hàng- Lên kế hoạch và chiến lược tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Tạo dựng mối quan hệ, mở rộng giao tiếp để
phát triển kinh doanh- Tham gia các chương trình huấn luyện cao cấp của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính cũng như phát triền kỹ năng quản lý
• Trợ cấp kinh doanh và hoa hồng thưởng hấp dẫn theo tháng, quí, năm
• Vinh danh khen thưởng và nhiều chương trình thi đua khen thưởng theo tháng, quí, năm
• Được tham gia các khóa huấn luyện chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của công ty
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, các chuyến du lịch trong và ngoài nước
• Cơ hội thăng tiến trong công việc và các vị trí
quản lý kinh doanh trong tương lai