- Xây dựng kế hoạch bán hàng hàng quí, năm.
- Duyệt và kiểm soát các báo giá, hợp đồng theo qui định của công ty.
- Đàm phán, trình ký kết các hợp đồng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Theo dõi tình hình bán hàng của công ty. Báo cáo doanh thu hàng ngày/tháng/ quý cho
Giám đốc điều hành- Phối hợp với Phòng kế hoạch, bộ phận sản xuất để đảm bảo
giao hàng kịp tiến độ đã thỏa thuận với khách hàng.
- Phối hợp với Phòng Tổ chức Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo
Nhân viên kinh doanh.
- Phân công công việc và kiểm tra, đôn đốc các nhân viên kinh doanh thực hiện các công việc được giao.
- Phối hợp với Phòng Tài Chính kế toán trong vấn đề thu nợ bán hàng.
- Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng, đo lường sự thỏa mãn của khách hàng đối với nhân viên trực thuộc.
- Thường xuyên liên lạc với khách hàng để giải quyết những trở ngại trong quá trình kinh doanh.
- Báo cáo cho Ban giám đốc về tình hình khách hàng, tình hình thực hiện đơn hàng, tiến độ giao hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp."