Mô tả công việc
Thực thi và bố trí nhân sự thực thi tất cả các nhiệm vụ trong bảng CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ phòng kinh doanh.
Kiến nghị đề xuất cải tiến phương pháp, quy trình, báo cáo.... Áp dụng công nghệ để tăng hiệu quả công việc.
Tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sắp xếp nhân sự phòng kinh doanh.
Theo dõi, thu thập dữ liệu về nhân sự, định mức và tư vấn cho CEO tối ưu chi phí và lợi nhuận cho công ty.
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ.
Tham gia tư vấn, xây dựng các chính sách, cơ chế, quy chế của công ty và các phòng ban khác.
Yêu cầu
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh trong doanh nghiệp bán lẻ.
Am hiểu và có khả năng ứng dụng công nghệ trong bán hàng & marketing.
Có kiến thức tài chính cơ bản, biết lập và quản lý kế hoạch tài chính phòng.
Tư duy chủ động, linh hoạt, thích nghi nhanh và không ngại thay đổi, không ngại xông pha.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tạo động lực cho đội ngũ.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận, cạnh tranh và tương xứng với năng lực.
Các hoạt động team building, gắn kết lãnh đạo - nhân viên.
Thưởng tháng 13 tùy theo hoạt động kinh doanh của công ty.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phép năm: 12 ngày/ năm.
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển rõ ràng.
Thưởng, phúc lợi và cơ chế đãi ngộ đặc biệt dành cho vị trí quản lý chủ chốt.
Thưởng theo sáng kiến cải tiến hoặc dự án trọng điểm.
Thưởng theo doanh số / hiệu suất phòng.
Thưởng theo kết quả chuyển đổi kênh hoặc mở rộng thị trường mới.
Hỗ trợ chi phí tham gia khóa học, hội thảo chuyên môn bên ngoài nhằm nâng cao năng lực quản lý và phát triển cá nhân.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 19A Nguyễn Văn Bứa, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn