Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo kế hoạch tháng, quý, năm
Phối hợp với Marketing để phân tích thị trường, xây dựng chính sách giá và chương trình bán hàng
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ nhân sự phòng kinh doanh; giao KPI và đánh giá hiệu quả làm việc
Mở rộng mạng lưới khách hàng: cá nhân, đại lý, doanh nghiệp và duy trì quan hệ lâu dài
Phối hợp với bộ phận điều hành trong việc xây dựng và tối ưu hóa sản phẩm tour, landtour
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban
Giám đốcYêu cầu
Nam/Nữ độ tuổi từ 32 - 40
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Du lịch, Lữ hành, Marketing, Quản trị kinh doanh
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch
Hiểu biết sâu về thị trường outbound, MICE và có hệ thống đại lý là một lợi thế lớn
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đàm phán, phân tích số liệu và xây dựng kế hoạch kinh doanh
Trung thực, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực về doanh số
Quyền lợi
Lương cứng: 18-25 triệu/tháng. Hoặc deal theo năng lực.
Thưởng theo phần trăm doanh số, tổng thu nhập có thể đạt từ 50 - 70 triệu/tháng hoặc cao hơn tùy năng lực
Thưởng chuyên cần: 500.000 đồng/tháng
Phụ cấp ăn trưa: 45.000 đồng/ngày (áp dụng sau khi chính thức)
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, các dịp đặc biệt như 8/3, 20/10, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi
Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ du lịch của công ty
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2025
