Xây dựng chiến lược phát triển doanh thu mỹ phẩm, mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp; và tăng mức độ hài lòng của khách hàng
Xây dựng và phát triển các thị trường mới , chịu trách nhiệm ra tăng nguồn khách và xây kênh bán hàng phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệp
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ
nhân viên kinh doanh. chịu trách nhiệm chỉ tiêu Doanh số và sự tăng trưởng về Doanh số
Tư vấn và tham mưu cho ban lãnh đạo chiến lược phát triển, quản lí đội team, báo cáo công việc, giải quyết vấn đề mà cấp dưới gặp phải
Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và
hỗ trợ khách hàng kí kết hợp đồng
Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo chuyên môn, dịch vụ, sản phẩm, đảm bảo nắm rõ các kiến thức chuyên môn, chương trình khuyến mãi và các dịch vụ của công ty
Độ tuổi từ: 30-40 tuổi, đã có kinh nghiệm làm việc ở các công ty về Thiết bị y tế - thẩm mỹ, mỹ phẩm, dược mỹ phẩm, các nhà cung ứng cho phòng khám và spa
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...hoặc các ngành nghề liên quan
Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
Kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng xây dựng kế hoạch làm việc rõ ràng theo quý theo tháng, quản lý và báo cáo theo tuần
Có thể đi công tác tỉnh, công tác nước ngoài
Có Laptop cá nhân
Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận ( 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ )+ Hoa hồng trên toàn team + Thưởng KPI
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng
Đóng BHXH theo quy định
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục