Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm.
Quản lý doanh số, lợi nhuận, thị trường của phòng Kinh Doanh.
Phân bổ chỉ tiêu, giám sát và đánh giá hiệu suất đội ngũ theo KPI.
Quản lý giá bán, chiết khấu, hoa hồng, chính sách bán hàng.
Kiểm soát công nợ, hạn mức khách hàng; giảm nợ quá hạn.
Tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp và phát triển đội ngũ
Nhân Viên Kinh Doanh.
Phân tích thị trường thức ăn chăn nuôi, đề xuất chiến lược kinh doanh.
Trực tiếp hỗ trợ khách hàng lớn, khách hàng chiến lược.
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất phương án cho Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan).
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B, ưu tiên ngành thức ăn chăn nuôi/nông nghiệp.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh.
Kỹ năng: lập kế hoạch, quản lý KPI, đàm phán, phát triển thị trường.
Tư duy kết quả, quyết đoán, chịu áp lực doanh số tốt.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
Biết Excel, Word; tiếng Anh/Trung là lợi thế.
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực cộng thưởng doanh số không giới hạn.
Được ủy quyền phê duyệt giá bán, chiết khấu trong phạm vi cho phép.
Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật nhân sự phòng Kinh Doanh.
Đề xuất ngân sách marketing,
chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường.
Cơ hội lên
Giám đốc Kinh Doanh khi Công ty mở rộng quy mô.
Đóng Bảo Hiểm Xã Hội - Bảo Hiểm Y Tế - Bảo Hiểm Thất Nghiệp đầy đủ theo quy định.