Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dành cho khu vực được phân công;
Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tình hình kinh doanh tại khu vực, đề xuất giải pháp tăng doanh thu;
Phân tích các số liệu bán hàng để chuẩn bị kế hoạch bán hàng hiệu quả;
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh tốt với khách hàng;
Đảm bảo mục doanh số và KPIs đề ra được hoàn thành;
Tuyển dụng, đào tạo, và huấn luyện
nhân viên bán hàng;
Giám sát hiệu suất làm việc, động viên nhân viên đạt được mục tiêu doanh số;
Lên kế hoạch triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản phẩm tại khu vực;
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi;
Phân tích xu hướng thị trường và đề xuất các điều chỉnh cần thiết
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò Trưởng Phòng Kinh doanh và quản lý khu vực hoặc vị trí khác tương đương;
Hiểu biết về kênh GT, phương pháp phân phối;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và
quản trị nhân sự tốt;
Tham gia đầy đủ BHXH.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí
Giám đốc kinh doanhThưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp,
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Phụ cấp ăn trưa: 30,000đ/ngày