- Quản lý phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Phòng.
- Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh theo tháng/ quý/ năm, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (KPI).
- Xây dựng, phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch
chăm sóc khách hàng hữu hiệu.
- Tuyển dụng và đào tạo
nhân viên kinh doanh; phân bổ/ đề xuất KPI cho nhân viên; Xây dựng đội nhóm.
- Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong công ty.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của công ty hoạt động tốt hơn, xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của công ty.
- Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu, chi phí theo định kỳ cho BGĐ.
- Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của BGĐ.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên biết Tiếng Anh,
Tiếng Nhật.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm.
- Biết sử dụng phần mềm ERP là một lợi thế.
- Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển khách hàng và thị trường.
- Có tinh thần lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm.
- Kỹ năng sắp xếp, điều phối công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao và cầu tiến.
- Lương, thưởng, KPI, hoa hồng phù hợp với nặng lực chuyên môn, phù hợp với kết quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính...
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.