Duy trì các quan hệ kinh doanh hiện có, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới: là các nhà máy, xí nghiệp sản xuất, các tòa nhà, trạm biến áp có nhu cầu bảo trì - thí nghiệm.
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và thực hiện kế hoạch dưới sự hướng dẫn của Ban Lãnh đạo.
Quản lý đội nhóm và thúc đẩy doanh số, duy trì biên lợi nhuận theo đúng kế hoạch kinh doanh được duyệt.
Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo nội bộ của Công ty, đồng thời tự tìm hiểu, học hỏi để hiểu rõ các tính năng, ưu nhược điểm của dịch vụ bảo trì - thí nghiệm và thiết kế hệ thống điện mà công ty đang cung cấp.
Nghiên cứu thị trường, so sánh thị trường và đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược giá cũng như phương án nhằm đảm bảo lợi thế cạnh tranh.
Phối hợp với Phòng Kế toán - Tài chính để làm và theo dõi hợp đồng với khách hàng; thực hiện các thủ tục liên quan cho đến khi dự án hoàn thành.
Nhận các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ bảo trì - thí nghiệm, phối hợp với Phòng Kỹ thuật - Công nghệ, Phòng Quản lý Dự án và các phòng ban liên quan khác để xử lý kịp thời.
Xây dựng các cơ hội bán mở rộng (bán chéo, bán thêm) đối với các khách hàng hiện hữu.
Xây dựng chiến lược mở rộng tệp khách hàng mới, thực hiện demo giới thiệu năng lực.
Xây dựng chiến lược chăm sóc khách hàng, đánh giá sự hài lòng của khách hàng và đưa ra các phân tích nhằm cải thiện chất lượng cung ứng sản phẩm dịch vụ.
Thực thi các công tác quảng bá thương hiệu liên tục thông qua các kênh truyền thông đa phương tiện (Facebook, YouTube, Linkedin,...), các hội thảo học thuật chuyên đề hoặc triển lãm.
Đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh chuyên nghiệp, tận tâm và chủ động.

Quyền hạn:

Được phép đề xuất các phương án tiếp cận khách hàng hiệu quả.
Được sử dụng xe ô tô của Công ty cho các chuyến công tác.
Được đề xuất chi phí chăm sóc khách hàng hợp lý.
Được thảo luận, đề xuất với quản lý các chính sách phù hợp cho Công ty.
Được tự đề xuất khen thưởng cho bản thân và nhân viên trong nhóm khi đạt hiệu quả cao trong công việc.
Báo cáo công việc trực tiếp cho Ban Giám đốc.

Điều kiện làm việc

Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30
12 ngày phép năm/ năm; cứ mỗi 2 năm làm việc tăng một ngày phép năm.
Địa điểm làm việc: Văn phòng, dự án
Công tác: ☐ Không ☒ Có (Mức độ: Thấp, 1-2 lần/tháng)

Yêu cầu

Trình độ: Đại Học trở lên các chuyên ngành: Điện - điện tử; Điện công nghiệp; Tự động hóa; Công nghệ kỹ thuật điều khiển; Điện tự động...
Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh các thiết bị điện công nghiệp hoặc các giải pháp, dịch vụ trong ngành điện công nghiệp.
Có sẵn mạng lưới khách hàng công nghiệp, tòa nhà, trạm điện để có thể xây dựng các cơ hội và triển vọng kinh doanh ngay lập tức.
Có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng FDI, tập đoàn đa quốc gia, hiểu rõ các quy trình thu mua và đấu thầu.
Kỹ năng yêu cầu: có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; Kỹ năng quản lý đội nhóm, đặt mục tiêu và thúc đẩy doanh số đội nhóm, song song với việc quan tâm, động viên nhân viên; Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng xây dựng và trình bày các đề xuất với khách hàng.
Không ngại đi công tác, gặp gỡ với khách hàng để duy trì mối quan hệ gắn kết.
Am hiểu về các phương án marketing/quảng cáo, xây dựng được chân dung khách hàng và đặc thù của từng nhóm ngành nghề để có thể xây dựng chiến lược tiếp cận phù hợp.
Sử dụng Tiếng Anh thành thạo trong giao tiếp và văn bản để có thể làm việc hiệu quả với khách hàng có yếu tố nước ngoài.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT - BHXH - BHTN theo quy định và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PTI Care.
Có cơ hội học tập và nâng cao kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm trở thành người quản lý. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Có cơ hội học tập nước ngoài (nếu đáp ứng được yêu cầu ngoại ngữ).
Được hưởng đầy đủ các chính sách thưởng của Công ty: thưởng doanh số, thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích theo năm.
Chính sách tăng lương hằng năm và tăng đột xuất cho cá nhân xuất sắc.
Được cấp phát và sử dụng đồng phục của Công ty: Áo sơ mi, áo thun, giày, nón và đồng phục bảo hộ lao động.
Được tham gia thường xuyên các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, Team Building, Year End Party, dã ngoại, thiện nguyện,...

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa Thuận

Nơi làm việc

Tầng 5A, Tòa nhà Thủy Lợi 4, 102 Nguyễn Xí, P. Bình Thạnh, TP.HCM

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/07/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Nhật Hạ cung cấp giải pháp duy trì sự hoạt động ổn định và nâng cao độ tin cậy của hệ thống điện trong các nhà máy công nghiệp và lưới Điện phân phối. Sau 7 năm hoạt động, chúng tôi đã cung cấp giải pháp về Điện cho rất nhiều tập đoàn lớn trong và ngoài nước.

Nhật Hạ mong muốn trở một công ty hàng đầu trong lĩnh vực Cung ứng thiết bị - Thi công - Bảo trì...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh thương mại dịch vụ kỹ thuật nhật hạ trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: