Quản lý doanh số: Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu tháng, quý, năm.
Quản lý & Đào tạo đội ngũ: Điều hành, phân công, đánh giá hiệu quả công việc và đào tạo phát triển năng lực nhân viên.
Phát triển thị trường: Tìm kiếm, mở rộng hệ thống khách hàng, đại lý, nhà phân phối và các kênh bán hàng mới.
Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng.
Nghiên cứu thị trường: Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Thúc đẩy bán hàng: Phối hợp với các phòng ban tổ chức chương trình khuyến mại, sự kiện thúc đẩy doanh số.
Báo cáo & Thu hồi công nợ: Theo dõi, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và quản lý thu hồi công nợ đúng hạn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Nam/Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí
Nhân viên Kinh doanh/Sales.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, thực phẩm, gia vị.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng và chăm sóc khách hàng tốt.
Chủ động, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.
Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty.
Thu nhập từ 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng (chưa bao gồm thưởng doanh số nếu có).
Được đào tạo về sản phẩm và nâng cao kỹ năng bán hàng.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật và chính sách của công ty.
Cơ hội thăng tiến theo năng lực và kết quả công việc.