Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường.
Quản lý kết quả kinh doanh và phát triển thị phần khu vực.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng.
Kiểm soát hoạt động kinh doanh và tối ưu hiệu quả.
Phối hợp các phòng ban triển khai chương trình thị trường.
Phân tích thị trường, đề xuất giải pháp tăng trưởng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành B2B.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí
Sales Supervisor (SS),
Area Sales Manager hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng.
Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, lập kế hoạch và phát triển thị trường.
Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu và ra quyết định.
Chủ động, quyết liệt, có tinh thần sở hữu công việc và hướng đến kết quả.
Sẵn sàng đi công tác trong khu vực phụ trách.
Lương cơ bản: 20 - 25 triệu đồng/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm).
Tổng thu nhập theo kết quả kinh doanh. Thưởng KPI, thưởng doanh số theo tháng, quý và năm với cơ chế minh bạch.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng thâm niên.
Xét tăng lương, Teambuilding hằng năm, hoạt động truyền thông.
Đi gặp khách hàng có xe ô tô của công ty đưa rước.
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.
Phụ cấp công tác, điện thoại và các khoản hỗ trợ theo chính sách Công ty.
Được đào tạo chuyên sâu về máy nén HITACHI.