TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

* Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh;
- Lập và triển khai các kế hoạch hoạt động kinh doanh cho phòng định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển công ty.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu của Phòng Kinh doanh và phân bổ công việc, chỉ tiêu công việc của nhân viên kinh doanh.
- Tổ chức khảo sát và nghiên cứu khách hàng, hiện trạng của thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn và chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng chính sách và khung giá các dịch vụ.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên.
- Quản lý các hoạt động kinh doanh đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam.
- Báo cáo Ban Giám đốc về hoạt động kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc của Công ty.
* QUYỀN LỢI
- Mức lương: thỏa thuận
- Chính sách lương theo năng lực và không giới hạn;
- Thưởng lễ tết, thưởng năm theo chính sách của Công ty;
- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động;chăm sóc sức khỏe toàn diện; tham quan, du lịch hàng năm, hiếu, hỉ, sinh nhật,....;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và ổn định.