A. Quản lý hoạt động kinh doanh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng, chủ đầu tư có nhu cầu thiết kế/thi công công trình dân dụng và công nghiệp.
- Tư vấn,
chăm sóc khách hàng và các công tác
hỗ trợ khách hàng.
- Trực tiếp đàm phán, thương lượng hợp đồng với khách hàng lớn, dự án trọng điểm.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với chủ đầu tư, tổng thầu, đối tác trong ngành xây dựng.
- Phối hợp với bộ phận Thiết kế/Thi công để tư vấn giải pháp phù hợp nhu cầu khách hàng.
B. Quản lý đội ngũ Kinh doanh
- Phân công, giao chỉ tiêu và giám sát hiệu quả làm việc của
nhân viên Kinh doanh.
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, đàm phán, tư vấn dự án cho đội ngũ.
- Đánh giá năng lực, đề xuất khen thưởng/phát triển nhân sự phòng.
- Báo cáo doanh số, tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Có 3-5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực tư vấn thiết kế, nội thất, xây dựng hoặc bất động sản, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu quy trình thiết kế - thi công, đọc hiểu hồ sơ dự toán, bản vẽ cơ bản là lợi thế.
- Có mạng lưới quan hệ với chủ đầu tư, tổng thầu trong ngành là lợi thế lớn.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xây dựng quan hệ khách hàng tốt.
- Khả năng lập kế hoạch, phân tích thị trường và xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Chủ động, chịu áp lực doanh số tốt, tư duy kết quả.
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, có cơ chế hoa hồng/thưởng doanh số hấp dẫn.
- Được đào tạo các kỹ năng tổ chức, quản lý, phát triển cá nhân.
- Được thưởng Lễ, Tết và nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc kỷ luật, trách nhiệm, trung thực, đoàn kết và sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc không giới hạn, không phụ thuộc thời gian.
- Được làm việc cùng đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kỹ năng.