Phó Phòng Phát Triển Kinh Doanh Và Hợp Tác Quốc Tế

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ (TASKS & RESPONSIBILITIES)
1. Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản trị, triển khai các đầu mục công việc như sau:
- Tham gia lập chiến lược, kế hoạch đầu tư, đề xuất mô hình, phân tích hiệu quả đầu tư phát triển các dự án phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
- Nghiên cứu và theo dõi môi trường đầu tư, quy hoạch thông tin các chính sách, thị trường, khách hàng,đơn vị tư vấn, nhà đầu tư ... để tìm cơ hội tiềm năng phát triển, cơ hội kinh doanh/đầu tư.
- Tham gia với các Khối/Ban liên quan trong các công tác từ giai đoạn lập dự án (khảo sát dự án và lập báonghiên cứu khả thi, phân tích đánh giá, thẩm định hiệu quả đầu tư dự án, đề xuất quy mô, phân kỳ đầu tư, định hướng sản phầm cho Dự án).
- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng kịch bản trao đổi, đàm phán chi tiết với đối tác quốc tế về các nội dung phát triển dự án hợp tác, liên doanh, liên kết (bao gồm nhưng không giới hạn MOU, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng liên doanh, điều lệ công ty liên doanh ... ).
- Phối hợp các Khối/Ban, Đơn vị liên quan để hoàn tất các hồ sơ, các phân tích chuẩn bị phục vụ cho quá trình đàm phán, ký thỏa thuận liên danh, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng liên doanh ... với đối tác quốc tế dưới sự phân công của Trưởng phòng.
- Lập kế hoạch, chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu trong quá trình triển khai hợp tác để thực hiện ký hợp đồng hợp tác kinh doanh hoặc hợp đồng chuyển nhượng dự án.
2. Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý rủi ro trong phạm vi công việc của các dự án do Phòng quản lý.
3. Đào tạo, đánh giá, dẫn dắt và phát triển cán bộ nhân viên cấp dưới trong thẩm quyền.
4. Theo dõi việc triển khai tiến độ thực hiện hợp tác/kinh doanh theo cam kết với đối tác và điều tiết các luồng công việc với các bộ phận liên quan tại Tập đoàn.
5. Tổ chức xây dựng/cập nhật các quy trình, quy chế, hướng dẫn thực hiện công việc/chức năng nhiệm vụ của Phòng.
6. Báo cáo thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất về các hoạt động của Phòng theo yêu cầu của Trưởng phòng và Cấp có thẩm quyền.
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên và cấp có thẩm quyền.