Trưởng Phòng Kinh Doanh

a. Chiến lược & Kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng theo định hướng của Ban Giám đốc.
- Phân tích thị trường, xác định khách hàng mục tiêu, xây dựng chính sách bán hàng và chương trình khuyến mãi.
- Đề xuất chiến lược mở rộng thị trường và phát triển doanh thu.
b. Quản lý & Phát triển đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng KPI cho từng cá nhân và bộ phận; theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu suất làm việc.
- Hướng dẫn đội ngũ chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại và xây dựng mối quan hệ bền vững.
c. Quản lý khách hàng & Doanh thu
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng chiến lược.
- Xây dựng chính sách giá, chiết khấu, hợp đồng phù hợp để tối đa hóa doanh thu.
- Phối hợp với bộ phận Marketing trong các chương trình truyền thông và phát triển khách hàng mới.
d. Báo cáo & Đánh giá hiệu quả
- Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận; báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình bán hàng và hiệu quả kinh doanh.
* Quyền lợi
- Thu nhập: từ 18tr trở lên + thưởng doanh số.
- Thưởng lương tháng 13 theo kết quả doanh thu.
- Phụ cấp bữa ăn trong ca.
- Thưởng 2% doanh thu trước thuế.
- Xét tăng lương định kỳ 3-5% /năm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty (du lịch, team building, sự kiện...).
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.