Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu doanh thu cho phòng theo định hướng của công ty.
Tuyển dụng, huấn luyện, quản lý và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh / tư vấn bảo hiểm.
Trực tiếp tham gia tư vấn,
chăm sóc khách hàng chiến lược và giải quyết các rủi ro bảo hiểm phức tạp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo đơn vị.
Lương cứng cạnh tranh 10.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu suất kinh doanh cao.
Cam kết thu nhập ổn định và hấp dẫn từ năm đầu tiên nếu đạt mục tiêu KPI của phòng.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các cấp trí
quản lý cấp cao hơn trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ,
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng,...
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu sâu sắc về thị trường bảo hiểm phi nhân thọ và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Thành thạo tin học văn phòng và làm việc tốt dưới áp lực cao.
Làm việc tại địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.