TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT BẢO TRÌ
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Mục tiêu công việc
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động bảo trì, sửa chữa và cải tiến hệ thống máy móc, thiết bị, cơ sở hạ tầng nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất - kinh doanh diễn ra liên tục, an toàn, ổn định và tối ưu chi phí.
* Nhiệm vụ và trách nhiệm
* Lập kế hoạch bảo trì
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ theo tháng, quý, năm.
- Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch nhằm đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
* Quản lý hoạt động bảo trì
- Tổ chức, phân công và điều phối nhân sự thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện công việc của đội ngũ kỹ thuật.
* Xử lý sự cố kỹ thuật
- Tiếp nhận, chỉ đạo xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống máy móc, thiết bị, BTSC và hạ tầng CNTT.
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ, triển khai giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
* Giám sát bảo trì và sửa chữa
- Kiểm tra, giám sát quá trình bảo trì, sửa chữa đảm bảo tuân thủ quy trình kỹ thuật.
- Thực hiện nghiệm thu, đánh giá chất lượng sau sửa chữa.
* Cải tiến và nâng cấp thiết bị
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp máy móc, thiết bị và công nghệ.
- Theo dõi hiệu quả triển khai và đánh giá chi phí đầu tư.
* Quản lý vật tư kỹ thuật
- Theo dõi tồn kho vật tư, thiết bị bảo trì.
- Đề xuất mua sắm, kiểm soát việc sử dụng vật tư và đánh giá nhà cung cấp.
* Phối hợp liên phòng ban
- Hỗ trợ các phòng/ban giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Phối hợp triển khai các dự án liên quan đến kỹ thuật, bảo trì và cải tiến.
* Quản lý an toàn kỹ thuật
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong quá trình bảo trì, sửa chữa và vận hành thiết bị.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro và nâng cao an toàn sản xuất.
* Báo cáo và quản trị
- Lập báo cáo tuần, tháng về tình hình bảo trì, sự cố kỹ thuật, chi phí và hiệu quả hoạt động.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu chi phí bảo trì.
* Thực hiện công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động bảo trì, sửa chữa và cải tiến hệ thống máy móc, thiết bị, cơ sở hạ tầng nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất - kinh doanh diễn ra liên tục, an toàn, ổn định và tối ưu chi phí.
* Nhiệm vụ và trách nhiệm
* Lập kế hoạch bảo trì
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ theo tháng, quý, năm.
- Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch nhằm đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
* Quản lý hoạt động bảo trì
- Tổ chức, phân công và điều phối nhân sự thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện công việc của đội ngũ kỹ thuật.
* Xử lý sự cố kỹ thuật
- Tiếp nhận, chỉ đạo xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống máy móc, thiết bị, BTSC và hạ tầng CNTT.
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ, triển khai giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
* Giám sát bảo trì và sửa chữa
- Kiểm tra, giám sát quá trình bảo trì, sửa chữa đảm bảo tuân thủ quy trình kỹ thuật.
- Thực hiện nghiệm thu, đánh giá chất lượng sau sửa chữa.
* Cải tiến và nâng cấp thiết bị
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp máy móc, thiết bị và công nghệ.
- Theo dõi hiệu quả triển khai và đánh giá chi phí đầu tư.
* Quản lý vật tư kỹ thuật
- Theo dõi tồn kho vật tư, thiết bị bảo trì.
- Đề xuất mua sắm, kiểm soát việc sử dụng vật tư và đánh giá nhà cung cấp.
* Phối hợp liên phòng ban
- Hỗ trợ các phòng/ban giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Phối hợp triển khai các dự án liên quan đến kỹ thuật, bảo trì và cải tiến.
* Quản lý an toàn kỹ thuật
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong quá trình bảo trì, sửa chữa và vận hành thiết bị.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro và nâng cao an toàn sản xuất.
* Báo cáo và quản trị
- Lập báo cáo tuần, tháng về tình hình bảo trì, sự cố kỹ thuật, chi phí và hiệu quả hoạt động.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu chi phí bảo trì.
* Thực hiện công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ theo tháng, quý, năm.
- Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch nhằm đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
* Quản lý hoạt động bảo trì
- Tổ chức, phân công và điều phối nhân sự thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện công việc của đội ngũ kỹ thuật.
* Xử lý sự cố kỹ thuật
- Tiếp nhận, chỉ đạo xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống máy móc, thiết bị, BTSC và hạ tầng CNTT.
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ, triển khai giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
* Giám sát bảo trì và sửa chữa
- Kiểm tra, giám sát quá trình bảo trì, sửa chữa đảm bảo tuân thủ quy trình kỹ thuật.
- Thực hiện nghiệm thu, đánh giá chất lượng sau sửa chữa.
* Cải tiến và nâng cấp thiết bị
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp máy móc, thiết bị và công nghệ.
- Theo dõi hiệu quả triển khai và đánh giá chi phí đầu tư.
* Quản lý vật tư kỹ thuật
- Theo dõi tồn kho vật tư, thiết bị bảo trì.
- Đề xuất mua sắm, kiểm soát việc sử dụng vật tư và đánh giá nhà cung cấp.
* Phối hợp liên phòng ban
- Hỗ trợ các phòng/ban giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Phối hợp triển khai các dự án liên quan đến kỹ thuật, bảo trì và cải tiến.
* Quản lý an toàn kỹ thuật
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong quá trình bảo trì, sửa chữa và vận hành thiết bị.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro và nâng cao an toàn sản xuất.
* Báo cáo và quản trị
- Lập báo cáo tuần, tháng về tình hình bảo trì, sự cố kỹ thuật, chi phí và hiệu quả hoạt động.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu chi phí bảo trì.
* Thực hiện công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch nhằm đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
* Quản lý hoạt động bảo trì
- Tổ chức, phân công và điều phối nhân sự thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện công việc của đội ngũ kỹ thuật.
* Xử lý sự cố kỹ thuật
- Tiếp nhận, chỉ đạo xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống máy móc, thiết bị, BTSC và hạ tầng CNTT.
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ, triển khai giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
* Giám sát bảo trì và sửa chữa
- Kiểm tra, giám sát quá trình bảo trì, sửa chữa đảm bảo tuân thủ quy trình kỹ thuật.
- Thực hiện nghiệm thu, đánh giá chất lượng sau sửa chữa.
* Cải tiến và nâng cấp thiết bị
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp máy móc, thiết bị và công nghệ.
- Theo dõi hiệu quả triển khai và đánh giá chi phí đầu tư.
* Quản lý vật tư kỹ thuật
- Theo dõi tồn kho vật tư, thiết bị bảo trì.
- Đề xuất mua sắm, kiểm soát việc sử dụng vật tư và đánh giá nhà cung cấp.
* Phối hợp liên phòng ban
- Hỗ trợ các phòng/ban giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Phối hợp triển khai các dự án liên quan đến kỹ thuật, bảo trì và cải tiến.
* Quản lý an toàn kỹ thuật
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong quá trình bảo trì, sửa chữa và vận hành thiết bị.
- Đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro và nâng cao an toàn sản xuất.
* Báo cáo và quản trị
- Lập báo cáo tuần, tháng về tình hình bảo trì, sự cố kỹ thuật, chi phí và hiệu quả hoạt động.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu chi phí bảo trì.
* Thực hiện công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Mức thu nhập: Thỏa thuận Lương cứng + các khoản: Hiệu quả kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia vào các hoạt động: Du lịch hàng năm, Party, sinh nhật hàng tháng...
- Mức thu nhập: Thỏa thuận Lương cứng + các khoản: Hiệu quả kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia vào các hoạt động: Du lịch hàng năm, Party, sinh nhật hàng tháng...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bảo trì / Sửa chữa
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bảo trì / Sửa chữa
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hòa Cường,
- Đà Nẵng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Đà Nẵng
Thương lượng
Công ty TNHH Đồng Tiến CN TP. Hồ Chí Minh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 74 Tân Kỳ Tân Quý, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chỉ Huy Trưởng Công Trình Hệ Thống Năng Lượng Mặt Trời - Thu Nhập Không Dưới 20 Triệu
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG CUNG ỨNG VIỆT - Chi nhánh Đà Nẵng
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai, Quảng Nam
Trên 20 triệu VND/tháng
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Thi Công Điện Nhẹ - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Lương 20 - 25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHÚC BÌNH
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
20 - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu