TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT - HCM

I. Mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược hoạt động và cải tiến chất lượng dịch vụ của Phòng Kỹ thuật:
Xây dựng phương án dịch vụ tổng thể để cung cấp dịch vụ phù hợp với Ngành nghề hoạt động của
Công ty.
Xây dựng Quy trình thực hiện và hành động khắc phục để tối ưu hóa hiệu suất.
Xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp, đối tác SI.
2. Dự đoán và đánh giá hoạt động công nghệ:
Dự đoán các thách thức công nghệ trong các lĩnh vực Kinh doanh của Công ty và các vấn đề khác có thể ảnh hưởng đến hoạt động Kỹ thuật công nghệ.
Tư vấn cho quản lý cấp cao về các khái niệm hệ thống và khả năng chức năng.
Đánh giá các công nghệ trong tương lai và sự phù hợp của việc nâng cấp phần mềm và phần cứng.
3. Thiết lập các tiêu chuẩn và quản trị:
Xây dựng các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật cho các hoạt động của Phòng Kỹ thuật.
Thực thi các quy trình và hệ thống để đảm bảo sự tuân thủ trong công việc
4. Phát triển giải pháp và năng lực công nghệ
Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh và đối tác công nghệ để phát triển các giải pháp phù hợp nhu cầu thị trường.
Cập nhật xu hướng công nghệ, sản phẩm và giải pháp mới từ hãng; đánh giá khả năng ứng dụng vào hoạt động kinh doanh.
Tổ chức đào tạo nội bộ, chuyển giao kiến thức sản phẩm/giải pháp cho đội ngũ Kỹ thuật, Kinh doanh và các bộ phận liên quan.
Đại diện phòng Kỹ thuật tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo, sự kiện công nghệ và hoạt động phát triển thị trường.
5. Triển khai thực hiện Giải pháp dự án:
Phân bổ, sắp xếp nhân viên kỹ thuật tham gia dự án.
Khảo sát, thiết kế, dựng BoM, thuyết minh giải pháp, chỉ dẫn kỹ thuật, thực hiện T&C sản phẩm phụ trách.
Hỗ trợ xử lý, bảo hành thiết bị của giải pháp phụ trách theo quy trình của hãng/công ty.
Trả lời các thắc mắc và yêu cầu của khách hàng đối với thông tin về các sản phẩm, dịch vụ
Thuyết minh, trình bày giải pháp trong các dự án.
II. Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
Từ 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, hạ tầng công nghệ hoặc giải pháp doanh nghiệp.
Từ 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật hoặc Presales.
Có kinh nghiệm làm việc với một hoặc nhiều mảng: Network, Physical Security, Server, Storage.
Có khả năng tư vấn giải pháp, quản lý dự án và làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ và phối hợp đa phòng ban.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Distributor, Vendor hoặc System Integrator (SI)
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
III. Quyền lợi:
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + Lương tháng 13 + Thưởng;
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, gửi xe;...
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
Chương trình bảo hiểm tai nạn và sức khỏe cho cả gia đình (Nhân viên + Vợ/Chồng + Con); khám sức khỏe định kỳ hàng năm, teambuilding; Quà nhân dịp Lễ, Tết, Hoạt động của Công đoàn...
Được tham gia nhiều khóa đào tạo chuyên môn được cấp chứng chỉ của hãng; đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển bản thân;
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
Nộp hồ sơ ứng tuyển qua mail: [protected info]
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ qua SĐT: Ms My- [protected info]