Trưởng phòng Kỹ thuật Sản xuất Trồng trọt Xoài
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch SXTT theo mùa vụ cho Xoài; tổ chức triển khai quy trình trồng, chăm sóc, ra hoa, nuôi trái và thu hoạch.
- Ban hành/chuẩn hóa/cập nhật quy trình - quy định - tiêu chuẩn kỹ thuật Xoài; hướng dẫn áp dụng thống nhất tại Xí nghiệp/Nông trường.
- Theo dõi hiện trạng vườn/lô: sinh trưởng, tỷ lệ ra hoa/đậu trái, năng suất dự kiến; chỉ đạo biện pháp kỹ thuật kịp thời.
- Quản trị vật tư Sản xuất trồng trọt liên quan; kiểm soát sử dụng theo định mức, đúng mục đích, đúng tiến độ và chất lượng.
- Kiểm tra, đánh giá tuân thủ quy trình Sản xuất trồng trọ tại các đơn vị; chấn chỉnh sai phạm và theo dõi khắc phục.
- Quản trị dữ liệu Sản xuất trồng trọ (nhật ký canh tác, năng suất, chất lượng, hao hụt vườn); đối soát số liệu và báo cáo định kỳ/đột xuất.
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật Xoài; chuẩn hóa biểu mẫu, nâng năng lực đội ngũ kỹ thuật tại đơn vị.
- Ban hành/chuẩn hóa/cập nhật quy trình - quy định - tiêu chuẩn kỹ thuật Xoài; hướng dẫn áp dụng thống nhất tại Xí nghiệp/Nông trường.
- Theo dõi hiện trạng vườn/lô: sinh trưởng, tỷ lệ ra hoa/đậu trái, năng suất dự kiến; chỉ đạo biện pháp kỹ thuật kịp thời.
- Quản trị vật tư Sản xuất trồng trọt liên quan; kiểm soát sử dụng theo định mức, đúng mục đích, đúng tiến độ và chất lượng.
- Kiểm tra, đánh giá tuân thủ quy trình Sản xuất trồng trọ tại các đơn vị; chấn chỉnh sai phạm và theo dõi khắc phục.
- Quản trị dữ liệu Sản xuất trồng trọ (nhật ký canh tác, năng suất, chất lượng, hao hụt vườn); đối soát số liệu và báo cáo định kỳ/đột xuất.
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật Xoài; chuẩn hóa biểu mẫu, nâng năng lực đội ngũ kỹ thuật tại đơn vị.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn:
- Đại học trở lên: Nông học/Khoa học cây trồng/Cây ăn trái
- Có chứng chỉ/đào tạo liên quan: quản lý SXTT, GAP/an toàn sản phẩm, quản trị chất lượng.
2. Độ tuổi, sức khoẻ: Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
3. Thái độ làm việc:
- Kỷ luật, quyết liệt, trung thực, chuẩn mực.
- Tư duy hệ thống, làm việc dựa trên dữ liệu; phối hợp tốt, phản hồi nhanh.
- Chủ động nhận việc, chịu trách nhiệm kết quả công việc.
4. Năng lực:
- Lập kế hoạch SXTT theo KH SXTT; tổ chức triển khai đồng bộ tại các đơn vị.
- Quản trị mục tiêu/KPI; kiểm tra, đánh giá, chấn chỉnh và theo dõi triển khai khắc phục.
- Quản trị nhân sự: phân công, đào tạo, kèm cặp; xây dựng lực lượng nhân sự kỹ thuật Sản xuất trồng trọt Xoài tại đơn vị.
- Quản trị chi phí - vật tư; kiểm soát rủi ro; ra quyết định kịp thời khi phát sinh bất thường.
5. Kỹ năng:
- Nắm kỹ thuật tỉa cành/tạo tán; quản lý ra hoa và nuôi trái theo giai đoạn sinh trưởng.
- Quản lý tưới và canh tác đồng bộ; phối hợp dinh dưỡng/BVTV theo lịch tác nghiệp vườn/lô.
- Kiểm soát năng suất, đồng đều, kích cỡ; giảm rụng trái và hao hụt trong chăm sóc.
- Tổ chức hướng dẫn thu hoạch đúng độ chín; hướng dẫn thao tác giảm dập, giảm hao hụt, đảm bảo chất lượng.
- Chuẩn hóa nhật ký canh tác; quản trị dữ liệu và truy xuất theo vườn/lô.
6. Nơi làm việc: Làm việc tại VPĐH/KLH theo phân công; đi công tác thường xuyên tại Xí nghiệp/Nông trường Xoài.
- Đại học trở lên: Nông học/Khoa học cây trồng/Cây ăn trái
- Có chứng chỉ/đào tạo liên quan: quản lý SXTT, GAP/an toàn sản phẩm, quản trị chất lượng.
2. Độ tuổi, sức khoẻ: Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
3. Thái độ làm việc:
- Kỷ luật, quyết liệt, trung thực, chuẩn mực.
- Tư duy hệ thống, làm việc dựa trên dữ liệu; phối hợp tốt, phản hồi nhanh.
- Chủ động nhận việc, chịu trách nhiệm kết quả công việc.
4. Năng lực:
- Lập kế hoạch SXTT theo KH SXTT; tổ chức triển khai đồng bộ tại các đơn vị.
- Quản trị mục tiêu/KPI; kiểm tra, đánh giá, chấn chỉnh và theo dõi triển khai khắc phục.
- Quản trị nhân sự: phân công, đào tạo, kèm cặp; xây dựng lực lượng nhân sự kỹ thuật Sản xuất trồng trọt Xoài tại đơn vị.
- Quản trị chi phí - vật tư; kiểm soát rủi ro; ra quyết định kịp thời khi phát sinh bất thường.
5. Kỹ năng:
- Nắm kỹ thuật tỉa cành/tạo tán; quản lý ra hoa và nuôi trái theo giai đoạn sinh trưởng.
- Quản lý tưới và canh tác đồng bộ; phối hợp dinh dưỡng/BVTV theo lịch tác nghiệp vườn/lô.
- Kiểm soát năng suất, đồng đều, kích cỡ; giảm rụng trái và hao hụt trong chăm sóc.
- Tổ chức hướng dẫn thu hoạch đúng độ chín; hướng dẫn thao tác giảm dập, giảm hao hụt, đảm bảo chất lượng.
- Chuẩn hóa nhật ký canh tác; quản trị dữ liệu và truy xuất theo vườn/lô.
6. Nơi làm việc: Làm việc tại VPĐH/KLH theo phân công; đi công tác thường xuyên tại Xí nghiệp/Nông trường Xoài.
Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Nghỉ phép;
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến;
- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm;
- Tiền thưởng.
- Nghỉ phép;
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến;
- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm;
- Tiền thưởng.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
30 - 45
Ngành nghề
Nông nghiệp / Lâm nghiệp
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
30 - 45
Ngành nghề
Nông nghiệp / Lâm nghiệp
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Pleiku,
- Gia Lai
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO AGRI)
Gia Lai, Nước Ngoài
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bình Định, Đắk Lắk, Gia Lai
1.150 - 1.150 USD
Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO AGRI)
Gia Lai
Thương lượng
Công ty TNHH GSHN - GSHN Co., Ltd
Bình Định, Gia Lai
Thương lượng
Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO AGRI)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 15 Trường Chinh, phường Phù Đổng, thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu