Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm tổ chức và kiểm soát công tác kỹ thuật máy móc tại xưởng; bảo đảm thiết bị vận hành an toàn, ổn định và đáp ứng kế hoạch sản xuất. Chủ động phòng ngừa sự cố, giảm thời gian dừng máy và xây dựng đội ngũ kỹ thuật có khả năng xử lý công việc độc lập.
2. Trách nhiệm chính
· Quản lý tổng thể thiết bị: nắm tình trạng, công suất, điểm yếu và mức độ quan trọng của từng máy; cập nhật danh mục thiết bị, hồ sơ kỹ thuật và lịch sử sửa chữa.
· Tổ chức bảo trì phòng ngừa: lập kế hoạch ngày, tuần, tháng; bố trí nhân sự, vật tư và thời gian dừng máy phù hợp với kế hoạch sản xuất; kiểm tra việc thực hiện đến khi hoàn tất.
· Chỉ huy xử lý sự cố: có mặt tại hiện trường khi cần; đánh giá mức độ ảnh hưởng, xác định ưu tiên và phân công xử lý. Phân tích nguyên nhân gốc, kiểm tra sau sửa chữa và triển khai biện pháp ngăn tái diễn.
· Quản lý đội ngũ kỹ thuật: phân việc theo năng lực, theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng sửa chữa; hướng dẫn, đào tạo nhân sự và tổ chức bàn giao công việc giữa các ca.
· Kiểm soát an toàn kỹ thuật: hướng dẫn kiểm tra trước vận hành, cô lập nguồn năng lượng khi sửa chữa và kiểm tra điều kiện đưa máy trở lại hoạt động; xử lý kịp thời các nguy cơ mất an toàn.
· Cải tiến máy móc và công cụ: đề xuất cải tiến kết cấu, đồ gá, phương pháp bảo dưỡng hoặc thông số vận hành trong phạm vi được phê duyệt; đánh giá hiệu quả bằng số liệu trước và sau cải tiến.
· Phối hợp với sản xuất và QA/QC để xử lý lỗi liên quan đến thiết bị, bảo đảm sửa chữa hoặc điều chỉnh máy không làm ảnh hưởng chất lượng sản phẩm.
· Quản lý vật tư và nhà cung cấp: xác định phụ tùng thiết yếu, mức dự phòng; đề xuất sửa chữa hoặc thay thế theo hiệu quả chi phí; giám sát và nghiệm thu công việc của đơn vị dịch vụ.
· Tham gia lắp đặt, chạy thử và nghiệm thu thiết bị mới; tiếp nhận bản vẽ, hướng dẫn vận hành, hồ sơ bảo trì và chuyển giao cho đội ngũ phụ trách.
· Báo cáo tình trạng máy, sự cố, thời gian dừng máy, chi phí và các vấn đề vượt thẩm quyền; đưa ra phương án, thời hạn xử lý và người chịu trách nhiệm rõ ràng.
Chịu trách nhiệm tổ chức và kiểm soát công tác kỹ thuật máy móc tại xưởng; bảo đảm thiết bị vận hành an toàn, ổn định và đáp ứng kế hoạch sản xuất. Chủ động phòng ngừa sự cố, giảm thời gian dừng máy và xây dựng đội ngũ kỹ thuật có khả năng xử lý công việc độc lập.
2. Trách nhiệm chính
· Quản lý tổng thể thiết bị: nắm tình trạng, công suất, điểm yếu và mức độ quan trọng của từng máy; cập nhật danh mục thiết bị, hồ sơ kỹ thuật và lịch sử sửa chữa.
· Tổ chức bảo trì phòng ngừa: lập kế hoạch ngày, tuần, tháng; bố trí nhân sự, vật tư và thời gian dừng máy phù hợp với kế hoạch sản xuất; kiểm tra việc thực hiện đến khi hoàn tất.
· Chỉ huy xử lý sự cố: có mặt tại hiện trường khi cần; đánh giá mức độ ảnh hưởng, xác định ưu tiên và phân công xử lý. Phân tích nguyên nhân gốc, kiểm tra sau sửa chữa và triển khai biện pháp ngăn tái diễn.
· Quản lý đội ngũ kỹ thuật: phân việc theo năng lực, theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng sửa chữa; hướng dẫn, đào tạo nhân sự và tổ chức bàn giao công việc giữa các ca.
· Kiểm soát an toàn kỹ thuật: hướng dẫn kiểm tra trước vận hành, cô lập nguồn năng lượng khi sửa chữa và kiểm tra điều kiện đưa máy trở lại hoạt động; xử lý kịp thời các nguy cơ mất an toàn.
· Cải tiến máy móc và công cụ: đề xuất cải tiến kết cấu, đồ gá, phương pháp bảo dưỡng hoặc thông số vận hành trong phạm vi được phê duyệt; đánh giá hiệu quả bằng số liệu trước và sau cải tiến.
· Phối hợp với sản xuất và QA/QC để xử lý lỗi liên quan đến thiết bị, bảo đảm sửa chữa hoặc điều chỉnh máy không làm ảnh hưởng chất lượng sản phẩm.
· Quản lý vật tư và nhà cung cấp: xác định phụ tùng thiết yếu, mức dự phòng; đề xuất sửa chữa hoặc thay thế theo hiệu quả chi phí; giám sát và nghiệm thu công việc của đơn vị dịch vụ.
· Tham gia lắp đặt, chạy thử và nghiệm thu thiết bị mới; tiếp nhận bản vẽ, hướng dẫn vận hành, hồ sơ bảo trì và chuyển giao cho đội ngũ phụ trách.
· Báo cáo tình trạng máy, sự cố, thời gian dừng máy, chi phí và các vấn đề vượt thẩm quyền; đưa ra phương án, thời hạn xử lý và người chịu trách nhiệm rõ ràng.
Yêu cầu
· Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí chế tạo máy hoặc chuyên ngành cơ khí phù hợp; ưu tiên trình độ đại học.
· Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật, bảo trì hoặc sửa chữa máy móc trong nhà máy; trong đó có ít nhất 2 năm quản lý nhóm hoặc bộ phận kỹ thuật.
· Nắm vững nguyên lý cơ khí, truyền động, thủy lực và khí nén; đọc hiểu bản vẽ, dung sai và tài liệu thiết bị. Có khả năng phối hợp với nhân sự điện, điều khiển để xử lý sự cố liên quan.
· Có kinh nghiệm trực tiếp chẩn đoán và xử lý sự cố; lập kế hoạch bảo trì, quản lý phụ tùng và kiểm soát công việc sửa chữa. Có khả năng sử dụng Excel và đọc bản vẽ bằng phần mềm phù hợp.
· Nhanh nhạy trong nhận diện bất thường; quyết đoán dựa trên dữ liệu và mức độ rủi ro; biết việc nào cần xử lý ngay, việc nào cần dừng máy và việc nào cần báo cáo xin quyết định.
· Có khả năng bao quát nhiều khu vực, sắp xếp ưu tiên, giao việc và kiểm tra kết quả; không để công việc tồn đọng hoặc phụ thuộc hoàn toàn vào một cá nhân.
· Có tinh thần trách nhiệm, trung thực trong báo cáo; chủ động bám sát hiện trường, phối hợp tốt với sản xuất và sẵn sàng tổ chức xử lý sự cố khẩn cấp theo phân công.
Ưu tiên: từng làm tại nhà máy cơ khí, gia công kim loại hoặc phụ kiện đường ống; có kinh nghiệm với máy tạo hình, máy ép, máy tiện, thiết bị phun cát hoặc các thiết bị tương đương; đã triển khai cải tiến giúp giảm dừng máy, giảm chi phí hoặc nâng cao độ ổn định thiết bị.
· Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật, bảo trì hoặc sửa chữa máy móc trong nhà máy; trong đó có ít nhất 2 năm quản lý nhóm hoặc bộ phận kỹ thuật.
· Nắm vững nguyên lý cơ khí, truyền động, thủy lực và khí nén; đọc hiểu bản vẽ, dung sai và tài liệu thiết bị. Có khả năng phối hợp với nhân sự điện, điều khiển để xử lý sự cố liên quan.
· Có kinh nghiệm trực tiếp chẩn đoán và xử lý sự cố; lập kế hoạch bảo trì, quản lý phụ tùng và kiểm soát công việc sửa chữa. Có khả năng sử dụng Excel và đọc bản vẽ bằng phần mềm phù hợp.
· Nhanh nhạy trong nhận diện bất thường; quyết đoán dựa trên dữ liệu và mức độ rủi ro; biết việc nào cần xử lý ngay, việc nào cần dừng máy và việc nào cần báo cáo xin quyết định.
· Có khả năng bao quát nhiều khu vực, sắp xếp ưu tiên, giao việc và kiểm tra kết quả; không để công việc tồn đọng hoặc phụ thuộc hoàn toàn vào một cá nhân.
· Có tinh thần trách nhiệm, trung thực trong báo cáo; chủ động bám sát hiện trường, phối hợp tốt với sản xuất và sẵn sàng tổ chức xử lý sự cố khẩn cấp theo phân công.
Ưu tiên: từng làm tại nhà máy cơ khí, gia công kim loại hoặc phụ kiện đường ống; có kinh nghiệm với máy tạo hình, máy ép, máy tiện, thiết bị phun cát hoặc các thiết bị tương đương; đã triển khai cải tiến giúp giảm dừng máy, giảm chi phí hoặc nâng cao độ ổn định thiết bị.
Quyền lợi
Đóng BHXH full lương cơ bản
Lương tháng 13, thưởng dự án
Phép năm 14 ngày
Lương tháng 13, thưởng dự án
Phép năm 14 ngày
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Châu Đức,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Hồ Chí Minh
You'll love it
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
50 - 60 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Hồ Chí Minh
Negotiate
CÔNG TY TNHH ĐIỀU HÒA GREE VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THUỐC THÚ Y TRUNG ƯƠNG 5
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
CHARM MING GLOBAL COMPANY LIMITED
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 28, Đường Đ.12, Khu Công Nghiệp Châu Đức, Xã Nghĩa Thành, Thành Phố Hồ Chí Minh, Châu Đức, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu