- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 30 - 35 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Lên kế hoạch sử dụng mặt bằng, thiết kế setup sàn thương mại, kế hoạch vận hành và Quản lý sau thuê.
Tư vấn, bố trí khuôn viên, quy hoạch khu trung tâm.
Nghiên cứu thị trường về các tòa nhà cạnh tranh đã, đang và dự kiến chuẩn bị triển khai. Lập báo cáo khả thi phương án kinh doanh trình Ban lãnh đạo công ty và trực tiếp phụ trách công tác triển khai, thúc đẩy kế hoạch kinh doanh được duyệt.
Tìm kiếm, mở rộng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng, lên phương án làm việc với đối tác.
Khai thác, tiếp thị, tư vấn cho thuê, đảm bảo phủ kín sàn TTTM và Shophouse chân đế tòa nhà.
Phát triển đội ngũ cộng tác viên, mở rộng kênh tiếp thị và bán hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Phối hợp các phòng ban khác có liên quan xử lý phát sinh các dịch vụ và chăm sóc khách hàng (Bộ phận Back Office, Bộ phận Chăm sóc Khách hàng).
Đánh giá hiệu quả khai thác, đề xuất giải pháp tối ưu doanh thu cho thuê, kiểm soát hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu và phát triển khách thuê mới.
Triển khai các chương trình Marketing thu hút khách hàng thuê, hỗ trợ gia tăng doanh thu cho khách thuê tại TTTM.
Báo cáo định kỳ: tuần, tháng, quý, năm về các hoạt động của bộ phận.
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Tư vấn, bố trí khuôn viên, quy hoạch khu trung tâm.
Nghiên cứu thị trường về các tòa nhà cạnh tranh đã, đang và dự kiến chuẩn bị triển khai. Lập báo cáo khả thi phương án kinh doanh trình Ban lãnh đạo công ty và trực tiếp phụ trách công tác triển khai, thúc đẩy kế hoạch kinh doanh được duyệt.
Tìm kiếm, mở rộng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng, lên phương án làm việc với đối tác.
Khai thác, tiếp thị, tư vấn cho thuê, đảm bảo phủ kín sàn TTTM và Shophouse chân đế tòa nhà.
Phát triển đội ngũ cộng tác viên, mở rộng kênh tiếp thị và bán hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Phối hợp các phòng ban khác có liên quan xử lý phát sinh các dịch vụ và chăm sóc khách hàng (Bộ phận Back Office, Bộ phận Chăm sóc Khách hàng).
Đánh giá hiệu quả khai thác, đề xuất giải pháp tối ưu doanh thu cho thuê, kiểm soát hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu và phát triển khách thuê mới.
Triển khai các chương trình Marketing thu hút khách hàng thuê, hỗ trợ gia tăng doanh thu cho khách thuê tại TTTM.
Báo cáo định kỳ: tuần, tháng, quý, năm về các hoạt động của bộ phận.
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Độ tuổi : Từ 30 tuổi
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp ĐH các chuyên nghành về Kinh tế, Thương Mại, Quản trị kinh doanh
Mạnh các kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình và đám phán/thương thảo hợp đồng.
Khả năng Leadership, quản trị công việc, báo cáo, lập kế hoạch...
Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm trên 5 năm về cho thuê sàn TTTM, đang/đã làm tại các Trung Tâm Thương mại hoặc cho thuê sàn TTTM. Có ít nhất 2 năm làm vị trí quản lý Sàn TTTM.
+ Am hiểu về thị trường Bất động sản, đặt biệt là thị trường cho thuê sàn TTTM. Hiểu biết kiến thức về pháp luật trong lĩnh vực BĐS.
+ Ưu tiên những ƯV có tệp KH đa dạng, phong phú, lâu năm và uy tín đã đang thuê và kinh doanh tại các TTTM tại Hà Nội.
+ Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp ĐH các chuyên nghành về Kinh tế, Thương Mại, Quản trị kinh doanh
Mạnh các kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình và đám phán/thương thảo hợp đồng.
Khả năng Leadership, quản trị công việc, báo cáo, lập kế hoạch...
Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm trên 5 năm về cho thuê sàn TTTM, đang/đã làm tại các Trung Tâm Thương mại hoặc cho thuê sàn TTTM. Có ít nhất 2 năm làm vị trí quản lý Sàn TTTM.
+ Am hiểu về thị trường Bất động sản, đặt biệt là thị trường cho thuê sàn TTTM. Hiểu biết kiến thức về pháp luật trong lĩnh vực BĐS.
+ Ưu tiên những ƯV có tệp KH đa dạng, phong phú, lâu năm và uy tín đã đang thuê và kinh doanh tại các TTTM tại Hà Nội.
+ Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực (Upto 35tr) + thưởng theo quy định Công ty.
Được hưởng các chế độ theo Luật Lao động và chính sách của Công ty (Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết; Phép năm, chế độ Công đoàn đầy đủ...).
BHXH theo quy định của Luật lao động;
Được tham gia các khóa học đào tạo;
Team building, nghỉ mát hàng năm.
Được hưởng các chế độ theo Luật Lao động và chính sách của Công ty (Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết; Phép năm, chế độ Công đoàn đầy đủ...).
BHXH theo quy định của Luật lao động;
Được tham gia các khóa học đào tạo;
Team building, nghỉ mát hàng năm.
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 35 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Thỏa thuận
12/12/2024
Hà Nội
Công ty CP Tư vấn Quản lý và Giải Pháp Công nghệ Vinh Khoa
Thỏa thuận
25/11/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
12/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.